Lider Zespołu Rekrutacyjnego w EvoPlay

Cześć! Międzynarodowa firma produktowa IT poszukuje Lidera Zespołu Rekrutacyjnego do swojego przyjaznego zespołu Zadania: Ogólne: - zamykanie wakatów w wybranych działach, - odpowiedzialność za wyniki osobiste i zespołowe, - wyszukiwanie i generowanie nowych pomysłów w celu zwiększenia wydajności zespołu. Praca z zespołem: - prowadzenie spotkań, spotkań 1-2-1 i grupowych z uczestnikami strumienia, przekazywanie informacji zwrotnej, dostosowywanie pracy; - wyszukiwanie i selekcja nowych uczestników strumienia; - adaptacja, onboarding, szkolenie nowych pracowników; - podział zadań pomiędzy uczestnikami strumienia, ustalanie celów na dany okres, - ustalanie priorytetów, śledzenie kluczowych wskaźników efektywności. Praca z klientami (klientami): - budowanie roboczych relacji z klientami z wybranych działów, - odpowiedzialność za pracę zespołową, - dostarczanie odpowiednich i rzetelnych analiz na temat poszczególnych osób. rekrutacje do klientów, - rozwiązywanie problemów - rozwiązywanie wszelkich problemów komunikacyjnych z klientami, raportowanie, - raporty z przebiegu strumienia. Umiejętności kandydata: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - od 2 lat, - zrozumienie specyfiki pracy w branży IT; - doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem; - język angielski B2-C1; - posiadanie różnorodnych narzędzi budowania efektywnych procesów rekrutacyjnych; - systematyczne wdrażanie usprawnień i optymalizacji procesów rekrutacyjnych; - ustrukturyzowane myślenie i umiejętność podejmowania strategicznych decyzji w oparciu o dane; - doświadczenie pracę w dynamicznym środowisku; - orientacja na wyniki, krytyczne myślenie, odporność na stres. Oferujemy: - konkurencyjne i stabilne wynagrodzenie, - ubezpieczenie zdrowotne, - zespół najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie, ciągły rozwój, - elastyczny grafik (praca od godz. 8 do 11, 8 godzin dziennie); - rekompensata w postaci 20 dni roboczych płatnego urlopu; - dostępność dni chorobowych i urlopów; - centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników i wyższej kadry menedżerskiej; - program rotacji; - biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów, - program rabatowy Evoplay, - dyskusje grupowe i indywidualne sesje z psychologiem, - możliwość pracy w biurze (Kijów) lub w formacie hybrydowym.