16 sierpnia 2024
Lider zespołu rekrutacyjnego за кордоном, віддалено Nasz klient to międzynarodowa firma IT oparta na produktach, specjalizująca się w branży iGaming. Urodzeni w 2014 roku, zadziwili region WNP, a teraz niosą sukces całemu światu. Obecnie poszukujemy Lidera Zespołu Rekrutacyjnego , osoby, która podchodzi do swojej pracy z prawdziwą pasją, podąża za najnowszymi trendami rynkowymi i pomaga firmie znaleźć na czas wartościowy personel! > Wymagania: Wysokie umiejętności
16 sierpnia 2024
Lider zespołu rekrutacyjnego
за кордоном, віддалено
Nasz klient to międzynarodowa firma IT oparta na produktach, specjalizująca się w branży iGaming. Urodzeni w 2014 roku, zadziwili region WNP, a teraz niosą sukces całemu światu.
Obecnie poszukujemy Lidera Zespołu Rekrutacyjnego , osoby, która podchodzi do swojej pracy z prawdziwą pasją, podąża za najnowszymi trendami rynkowymi i pomaga firmie znaleźć na czas wartościowy personel!
>
Wymagania:
- Wysokie umiejętności zarządzania ludźmi i przywództwa, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym.
- Dogłębne zrozumienie najlepszych praktyk rekrutacyjnych: biegłość w technikach rozmów kwalifikacyjnych, ocenie kandydatów i przekazywaniu informacji zwrotnej.
- Udane doświadczenie w obsadzaniu stanowisk o różnym stopniu złożoności, w tym na stanowiskach kierowniczych.
- Znajomość rekrutacji ATS, Jira, Excel itp.
- Silne umiejętności komunikacyjne i biegłość w komunikacji biznesowej
- Elastyczność w myśleniu i umiejętność dostosowywania się do zmian.
- Ustrukturyzowane i analityczne myślenie, umiejętność planowania i wyznaczania jasnych celów.
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów i efektywna praca w zespole
- Znajomość języka angielskiego (B2 lub wyższa).
- Doświadczenie w branży IGaming będzie plusem
Obowiązki:
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych zaspokoić potrzeby firmy.
- Bądź na bieżąco z trendami w branży i wdrażaj najlepsze praktyki, aby wzmacniać zespół.
- Kieruj, inspiruj i mentoruj zespół rekruterów, wspierając kulturę współpracy i nastawienia na wyniki.
- Ustal jasne oczekiwania dotyczące wyników i KPI, zapewniając bieżącą informację zwrotną i wsparcie w rozwoju zawodowym.
- Zapewnij firmie dokładną analizę wydajności i wykorzystaj te informacje do poprawy wydajności zespołu.
Zapewniamy:
- Pracę zdalną lub elastyczność w biurze (Cypr, Portugalia lub Polska).
- Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie zgodnie z polityką firmy.
- Płatne sesje z psychologiem korporacyjnym.
- Dostęp do kursów języka angielskiego/portugalski/greckiego/hiszpańskiego lub polskiego.
- Ubezpieczenie zdrowotne (w ciągu 6 miesięcy współpracy).
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w wydarzeniach edukacyjnych.
Jeśli lubisz przewodzić proaktywnym projektom w szybko rozwijającej się firmie, czekamy na Twoją opinię.