Lider Zespołu Rekrutacyjnego w Futurra Group

Lider Zespołu Rekrutacyjnego

Kijów

Futurra Group to ukraińska firma produktowa IT działająca w obszarze EdTech. Specjalizujemy się w rozwoju i promocji innowacyjnych produktów wieloplatformowych i gromadzimy potężny zespół ludzi o podobnych poglądach - najbardziej utalentowanych specjalistów do pracy nad usługą edtech, która zmieni przyszłość aplikacji edukacyjnych.

Wśród naszych produktów:

• Aplikacja edukacyjna MathMaster 📝 - pomaga ponad 10 milionom użytkowników na całym świecie w rozwiązywaniu problemów i nauce matematyki jest łatwe i niedrogie, krok po kroku dzięki algorytmowi automatycznego rozpoznawania i czacie na żywo z ekspertami w dziedzinie matematyki. Na naszej platformie pracuje już ponad 1000 niezależnych ekspertów, którzy dziennie rozwiązują ponad 10 000 zadań;
• Platforma treści edukacyjnych lifestylowych dla kobiet🧘🏻‍♀️, która pomaga odkryć wewnętrzny potencjał i poprawić jakość najważniejszych obszarów życia;
• Wieloplatformowy VPN, który od 5 lat zapewnia dostęp do różnych zasobów sieciowych dzięki własnym protokołom VPN.

Prężnie się rozwijamy i stale powiększamy nasze zespoły. Rekrutacja to jedna z najważniejszych funkcji Grupy Futurra. Dlatego poszukujemy doświadczonego Lidera Zespołu Rekrutacyjnego , który będzie w stanie wzmocnić zespół dobrą wiedzą i ciekawym doświadczeniem.

Czym będziesz się zajmował:

• Zarządzaniem i organizacją efektywnej pracy zespołu rekrutacyjnego;
• Przeprowadzenie audytu procesów rekrutacyjnych i wdrożenie skutecznych strategii poprawiających jakość pracy zespołu;
• Budowanie podejścia opartego na danych w pracy zespołu rekrutacyjnego i przy składaniu raportów;
• Wdrożenie przejrzystego systemu KPI i przegląd wyników zespołu;
• Ścisła współpraca z Menedżerami ds. rekrutacji w celu budowania przejrzystych relacji roboczych;
• Zarządzanie i zamykanie wakatów na poziomie Senior/Lead (właściciel produktu, poziom C, lider zespołu).

Czego potrzebujesz, żeby do nas dołączyć:

• 4+ lat doświadczenia jako rekruter w branży IT i 1+ lata doświadczenia w kierowaniu zespołem;
• Udane doświadczenie we wdrażaniu i budowaniu procesów rekrutacyjnych od 0;
• Podejście do pracy oparte na danych i doświadczenie w budowaniu przejrzystego systemu zarządzania efektywnością procesu rekrutacji;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym+ (B1)
• Szerokie zrozumienie i wizja rynku pracy, trendów i narzędzi rekrutacyjnych;
• Myślenie strukturalne i umiejętność szybkiego podejmowania strategicznych decyzji w oparciu o dane;
• Orientacja na wynik, krytyczne myślenie, odporność na stres.

Będzie dodatkowym atutem:

• Doświadczenie w pracy w firmie zajmującej się IT produktowym;
• Doświadczenie w zamykaniu wakatów na nietypowe produkty niszowe.

Nasze atuty:

• Współpraca z ambitnym zespołem, który kocha to co robi, stale dąży do rozwoju i szuka nowych podejścia, otwarte na kreatywność i nastawione na rezultaty;
• Możliwość wpływania na wyniki biznesowe firmy;
• Możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego, możliwość połączenia pracy z innymi produktami firmy.

Rozwój naszych współpracowników jest sukcesem firmy, dlatego stworzyliśmy najbardziej komfortowe warunki:

• Twójrozwój kariery i finansów zależy bezpośrednio od twoich wyników;
• Całkowity brak biurokracji;
• 24 dni robocze płatnego urlopu;
• Elastyczny hybrydowy format pracy;
• Przestronne biuro z tarasem na Podolu (2 minuty od Poštova Ploshcha);
• Śniadania i obiady na koszt firmy (GudFood / HealthyLunch);
• Imprezy firmowe, budowanie zespołu, spotkania networkingowe itp.

No i oczywiście sport - biegamy, gramy w piłkę nożną, siatkówkę, bierzemy udział w wydarzeniach sportowych i organizujemy wyzwania w drużynie⚽️

Grupa Futurra aktywnie wspiera Ukrainę 🇺 🇦 Jesteśmy partnerem fundacji SKELAR, fundacji charytatywnej, która finansuje duże projekty na rzecz wojska i zapewnia ukierunkowaną pomoc różnym jednostkom. Dodatkowo stwarzamy możliwości edukacyjne oraz zapewniamy doradztwo zawodowe dla weteranów i ich rodzin na zasadzie wolontariatu💚

Grupa Futurra opiera się na ciągłych inwestycjach w rozwój silnego zespołu i jego ambicji. Wszyscy szefowie działów dorastali w firmie, wdrażając własne pomysły.

Jeśli szukasz możliwości realizacji siebie i zbudowania kariery w firmie produktowej IT, ta praca jest właśnie dla Ciebie 🚀