Lider Zespołu Rekrutacyjnego w EvoPlay

Przyszłe zadania: Ogólne: zamykanie wakatów w wybranych działach (obsługa klienta), odpowiedzialność za wyniki osobiste i zespołowe, poszukiwanie i generowanie nowych pomysłów na rozwój wskaźników zespołowych, Praca z zespołem: prowadzenie spotkań, 1-2-1 i grupowych spotkania z uczestnikami strumienia, przekazywanie informacji zwrotnej, dostosowywanie pracy, wyszukiwanie i selekcja nowych uczestników strumienia, adaptacja, onboarding, szkolenie nowych pracowników, podział zadań pomiędzy uczestnikami strumienia, ustalanie celów na okres, ustalanie priorytetów, śledzenie kluczowych wskaźników efektywności. Praca z menadżerami ds. rekrutacji: budowanie relacji roboczych z menadżerami ds. rekrutacji z przydzielonymi działami; odpowiedzialność za pracę zespołu; dostarczanie klientom odpowiednich i rzetelnych analiz na temat poszczególnych wakatów; rozwiązywanie problemów, rozwiązywanie wszelkich trudności w komunikacji z klientami; raportowanie; raporty dotyczące efektywność strumienia Niezbędne umiejętności kandydata: doświadczenie w pracy w rekrutacji od 2 lat, doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym od 1 roku, pomyślne doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość języka angielskiego B2-C1, biegłość w posługiwaniu się różnymi narzędziami budowania efektywności. procesy rekrutacyjne systematyczne wdrażanie usprawnień i optymalizacja procesów rekrutacyjnych ustrukturyzowane myślenie i umiejętność podejmowania strategicznych decyzji w oparciu o dane doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku orientacja na wyniki, krytyczne myślenie, odporność na stres Oferujemy: konkurencyjne i stabilne płace ; ubezpieczenie medyczne; zespół najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie, ciągły rozwój; elastyczny grafik (rozpoczęcie pracy od 9 do 11, 8 godz./dobę); rekompensata za 20 dni roboczych płatnego urlopu; płatne zwolnienia chorobowe i urlopy; L&D centrum z kursami dla pracowników i menedżerów wyższego szczebla; program rotacyjny; biblioteka samokształceniowa, dostęp do kursów płatnych; program rabatowy Evoplay; dyskusje grupowe i indywidualne sesje z psychologiem; możliwość pracy w biurze (Kijów) lub w formacie hybrydowym.