Lider Zespołu Rekrutacyjnego w EvoPlay

Witam! Międzynarodowa firma IT zajmująca się produktami poszukuje Lidera Zespołu Rekrutacyjnego, który dołączy do jej przyjaznego zespołu.

Zadania:

— zamykanie wakatów w wybranych działach;

–odpowiedzialność za wyniki indywidualne i zespołowe;

— wyszukiwanie i generowanie nowych pomysłów na rozwój wskaźników zespołu

Praca z zespołem:

— prowadzenie spotkań, spotkań 1-2-1 i grupowych z uczestnikami strumienia, przekazywanie informacji zwrotnej, dostosowywanie pracy;

— wyszukiwanie i selekcja nowych uczestników strumienia;

— adaptacja, onboarding , szkolenie nowych pracowników;

—podział zadań pomiędzy uczestników strumienia, wyznaczanie celów na dany okres;

– ustalanie priorytetów, śledzenie kluczowych wskaźników efektywności.

Praca z klientami (klientami): analityka dotycząca poszczególnych ofert pracy dla klientów; - rozwiązywanie problemów - rozwiązywanie wszelkich problemów w komunikacji z klientami - raportowanie - raporty dotyczące wydajności strumieni; >

Umiejętności kandydata:

— doświadczenie pracy na podobnym stanowisku — od 2 lat;

— zrozumienie specyfiki pracy w branży IT;

— doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem;

— język angielski B2-C1;

— posiadanie różnorodnych narzędzi do budowanie efektywnych procesów rekrutacyjnych;

—systematyczne wdrażanie usprawnień i optymalizacji procesów rekrutacyjnych;

—ustrukturyzowane myślenie i umiejętność podejmowania strategicznych decyzji w oparciu o dane;

—doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku;

- orientacja na wynik, krytyczne myślenie, odporność na stres.

Oferujemy: