SGP – Sorting Group Poland
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze, motywujący system premiowy, pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, pakiet sportowy, spotkania integracyjne, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, możliwość awansu w strukturach wewnętrznych, udział w ciekawych interdyscyplinarnych projektach, codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników, pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze,
- motywujący system premiowy,
- pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, pakiet sportowy,
- spotkania integracyjne,
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- możliwość awansu w strukturach wewnętrznych,
- udział w ciekawych interdyscyplinarnych projektach,
- codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników,
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej,
- doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end,
- znajomość języka ukraińskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie,
- znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku.
Mile widziane
- prawo jazdy kat. B - brak przeciwwskazań do prowadzenia samochodu.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze,
- motywujący system premiowy,
- pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, pakiet sportowy,
- spotkania integracyjne,
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- możliwość awansu w strukturach wewnętrznych,
- udział w ciekawych interdyscyplinarnych projektach,
- codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników,
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
,[aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów na stanowiska niższego szczebla,, prowadzenie wywiadów rekrutacyjnych w języku polskim i ukraińskim,, tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na różnych portalach,, wprowadzanie danych do systemu wewnętrznego,, budowanie bazy danych kandydatów,, wyszukiwanie nowych źródeł i metod rekrutacji,, aktywność w mediach społecznościowych (FB, IG, Tik-Tok),, udział w działaniach employer brandingowych,, udział w projektach HR inicjowanych przez SGP,, współpraca z menedżerami działów w celu określenia potrzeb rekrutacyjnych.] Requirements: prawo jazdy kat. B
Additionally: Group life insurance, Private healthcare.