Następna praca

Specjalista ds. rekrutacji z j. niemieckim (m/k) @ PROFIT HR w PROFIT HR

Opublikowano ponad 30 dni temu

2 wyświetlenia

PROFIT HR

PROFIT HR

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to Partner usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandyda

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to Partner usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.


MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są
zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji Opiekunów osób starszych. Nasz Klient- szwajcarska spółka Pflegehilfe Schweiz AG, działająca w branży opiekuńczej jest rodzinnym przedsiębiorstwem poszukującym kolejnego członka zespołu w Polsce na stanowisko Rekrutera osób starszych. Projekty nie dotyczą rekrutacji masowych. Wysoka jakość i odpowiedni dobór pracowników, zatrudnianych na stałe na podstawie umowy o pracę w Szwajcarii wyróżnia naszego Klienta.

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Samodzielne stanowisko oraz ciekawą i pełną wyzwań pracę,
  • Możliwość używania j. niemieckiego w codziennych kontaktach biznesowych,
  • Realną możliwość rozwoju.

OD KANDYDATA OCZEKUJEMY:

  • Min. Dobra znajomość j. niemieckiego B2 (ustnie i pisemnie),
  • Znajomość MS Office na poziomie dobrym/ bardzo dobrym,
  • Doświadczenie zawodowe w rekrutacji,
  • Znajomość branży opiekuńczej w pracy z osobami starszymi i seniorami będzie atutem,
  • Praktyka w obsłudze CRM mile widziana,
  • Pozytywne nastawienie,
  • Dokładność w wykonywaniu zadań,
  • Gotowość do pracy w zespole,
  • Szybka reakcja na zmiany,
  • Łatwość w ustalaniu priorytetów,
  • Dobre wyczucie ludzkich cech i predyspozycji do wykonywania zawodu opiekuna osób starszych
  • Uczciwość
  • Gotowość nauki i poszerzania wiedzy.

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to Partner usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.


MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są
zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji Opiekunów osób starszych. Nasz Klient- szwajcarska spółka Pflegehilfe Schweiz AG, działająca w branży opiekuńczej jest rodzinnym przedsiębiorstwem poszukującym kolejnego członka zespołu w Polsce na stanowisko Rekrutera osób starszych. Projekty nie dotyczą rekrutacji masowych. Wysoka jakość i odpowiedni dobór pracowników, zatrudnianych na stałe na podstawie umowy o pracę w Szwajcarii wyróżnia naszego Klienta.

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Samodzielne stanowisko oraz ciekawą i pełną wyzwań pracę,
  • Możliwość używania j. niemieckiego w codziennych kontaktach biznesowych,
  • Realną możliwość rozwoju.
,[Rekrutacja nowych pracowników,, Planowanie i koordynacja grafików pracy opiekunów osób starszych u Klientów w Szwajcarii,, Wspieranie pracowników przed, w trakcie i po zakończeniu zatrudnienia,, Rozwiązywanie problemów, odpowiadanie na pytania i wsparcie we wszystkich kwestiach związanych z zatrudnieniem.]

Requirements: MS Office, CRM, doświadczenie w rekrutacji, doświadczenie w branży opiekuńczej
Additionally: Flat structure, International projects, Small teams, Mobile phone.

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować