Specjalista ds. rekrutacji (nietechniczny) w Gravity

Grawitacja - firma, która przekształca świetne pomysły w udane projekty. Tworzymy skuteczne rozwiązania i narzędzia promocji i wsparcia biznesu. W tej chwili szukamy silnegoSpecjalista ds. rekrutacjiJeśli czujesz, że możemy do siebie pasować - aplikuj i dajmy czadu!

Co zrobisz:

• Aktywny udział w zamykaniu wakatów w różnych kierunkach: 90% kierunek zakupów i partnerstwa; reszta: IT, administracja, finanse, projektowanie itp.;
• Zarządzanie pełnym cykl rekrutacji począwszy od zapytania rekrutera, po prowadzenie negocjacji w sprawie oferty dla kandydata i przeprowadzenie onboardingu już pierwszego dnia roboczego;
• Praca z portalami pracy, społecznościowymi sieci i inne źródła poszukiwania kandydatów;
• Konserwacja i wypełnianie bazy w rekrutacji ATS (Hurma);
• Ścisła współpraca z menadżerami ds. rekrutacji;< /span
• Analiza rynku: kandydaci, firmy i ich warunki, poziom wynagrodzeń;< /li>
• Poszukiwanie alternatywnych metod wyszukiwania i przyciągania kandydatów;
• < span style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Raportowanie wyników pracy.

Co jest dla nas ważne:

• Doświadczenie w rekrutacji od 1,5-2 latw niszach: hazard, zakłady, randki, igaming, OF itp.;
• Utrzymanie i skuteczne zamykanie wakatów w obszarach: zakupów i afiliacji;
• Możliwość oceny kandydata metodą rozmowy kwalifikacyjnej kompetencyjnej i używanie innych metod, a nie uczuć;
• Umiejętności budowania relacji podczas zatrudniania menedżerów i kandydatów w perspektywie długoterminowej;
• Doświadczenie w pracy w: rekrutacji ATS, TaskTracker, Arkusze Google;
• Umiejętności pozyskiwania: zapytania logiczne, pozyskiwanie w Publikacje TG, korzystające z niestandardowych kanałów wyszukiwania.

< /span>

Dlaczego powinieneś być częścią naszego zespołu:

• Komfortowe warunki do produktywnej pracy i rozwoju zawodowego;
• Przyjazne środowisko i silna kultura korporacyjna;
• Sprzęt roboczy oraz opłacenie kursów i wydarzeń zawodowych;
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i elastyczne godziny pracy;
• Możliwość pracy zdalnej lub łączonej (biuro w Kijowie);
• Stały i stabilny Internet w biurze, nawet przy braku światła;
• Akumulatory i power banki do ładowania urządzeń służbowych;
• Wsparcie Buddy dla wygodnej adaptacji w firmie.

Jeśli uważasz, że pasujesz idealnie, czas zapoznać się z naszym procesem rekrutacji:

1. Badanie HR
   Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV jest już w drodze do naszego zespołu rekrutacyjnego. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby się poznać i dowiedzieć się więcej o siebie nawzajem.
2. Wywiad techniczny
   Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, która składa się z części technicznej i HR trvzajmie to około 60 minut.
3. Wywiad końcowy
   Zapraszamy do niego na rozmowę końcową lepiej się poznać i uzyskać odpowiedzi na wszystkie pozostałe pytania. 
4. List z ofertą< /strong>
   Wysyłamy ofertę i czekamy na Ciebie w naszym zespole. Gratulacje :)