Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. rekrutacji w Netpeak Group

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Netpeak Group

Netpeak Group

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat
My, Netpeak Talent, jesteśmy agencją rekrutacyjną z Grupy Netpeak. Pomagamy naszemu klientowi TAF Drones, firmie zajmującej się rozwojem i produkcją UAV, znaleźć doświadczonego Rekrutera w Odessie. Dlaczego warto pracować w TAF Drones? UAV miesięcznie i ma pewne ustalone procesy, ale teraz wchodzi na nowy poziom systematyzacji i rozwoju. Importuje od 80 tys. zestawów do dronów FPV miesięcznie i ma podpisane zamówienia do maja 2024 r. na wolumen 200 tys. dronów TAF ma następujące ambitne cele: Ur
My, Netpeak Talent, jesteśmy agencją rekrutacyjną z Grupy Netpeak. Pomagamy naszemu klientowi TAF Drones, firmie zajmującej się rozwojem i produkcją UAV, znaleźć doświadczonego Rekrutera w Odessie. Dlaczego warto pracować w TAF Drones? UAV miesięcznie i ma pewne ustalone procesy, ale teraz wchodzi na nowy poziom systematyzacji i rozwoju. Importuje od 80 tys. zestawów do dronów FPV miesięcznie i ma podpisane zamówienia do maja 2024 r. na wolumen 200 tys. dronów TAF ma następujące ambitne cele: Uruchomienie produkcji 45 000 UAV miesięcznie. Wdrożenie nowych produktów w ramach studia startowego UAV. Otwarcie najpotężniejszego centrum badawczo-rozwojowego w kraju i zapewnienie wysokiej jakości obecnych i nowych produktów. I w efekcie stać się najpotężniejszy i najlepszy producent UAV w kraju. Twoje umiejętności: Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji. Wiedza i doświadczenie w korzystaniu z różnych kanałów wyszukiwania talentów. Dobre umiejętności komunikacyjne. Chęć dostosowania się do zmieniających się warunków pracy umiejętności rozwiązywania problemów. Umiejętność pracy z wielozadaniowością i dużą ilością informacji. Autonomia i przejrzystość. Zespół czeka na Ciebie: Poszukiwanie i rekrutacja kandydatów na stanowiska liniowe. Tworzenie rezerwy kadrowej firmy. dokumentacja dotycząca procesu rekrutacji i adaptacji, baza kandydatów i personelu Raportowanie i analizy: raporty z procesu rekrutacji, adaptacji i pracy z rezerwą kadrową, analiza skuteczności podjętych działań i rekomendacje usprawnień Oferujemy: Oficjalną rejestrację zgodnie z Kodeksem Pracy Urlop wypoczynkowy - 2 tygodnie na koszt firmy i 2 tygodnie na własny koszt. Ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym. Wynagrodzenie - stawka + premia. Szybkie podjęcie decyzji i przetestowanie pomysłów brak nadmiernej biurokracji i mikrozarządzania Pracuj w firmie, w której jesteś wysłuchany i wysłuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Senior średni Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Zarządzanie zasobami ludzkimi Przemysł Wydawnictwa internetowe
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować