Następna praca

Specjalista ds. rekrutacji w 42DM

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

42DM

42DM

0
0 recenzji
1 rok
Kyiv
Intermediate
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Podsumowanie roli:Poszukujemy średniego rekrutera z głębokim zrozumieniem różnorodnych krajobrazów kulturowych, aby zarządzać i ulepszać nasze międzynarodowe wysiłki rekrutacyjne. Ta rola wymaga proaktywnej osoby, która potrafi poradzić sobie ze złożonymi kwestiami związanymi z przyciąganiem i zatrzymywaniem najlepszych talentów z różnych regionów oraz dostosowywać strategie HR tak, aby spełniały światowe standardy. Zadania: strong>Współpraca z kierownikami działów w celu oceny potrzeb kadrowych

Podsumowanie roli:

Poszukujemy średniego rekrutera z głębokim zrozumieniem różnorodnych krajobrazów kulturowych, aby zarządzać i ulepszać nasze międzynarodowe wysiłki rekrutacyjne. Ta rola wymaga proaktywnej osoby, która potrafi poradzić sobie ze złożonymi kwestiami związanymi z przyciąganiem i zatrzymywaniem najlepszych talentów z różnych regionów oraz dostosowywać strategie HR tak, aby spełniały światowe standardy.

Zadania:

strong>

  • Współpraca z kierownikami działów w celu oceny potrzeb kadrowych i opracowania profili stanowisk.
  • Twórz atrakcyjne opisy stanowisk dla różnych platform, w tym witryn z ofertami pracy , sieci społecznościowe i inne kanały rekrutacyjne.
  • Zarządzaj kompleksowym procesem rekrutacji: pozyskuj CV, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i ułatwiaj wybór kandydatów.
  • Wykorzystuj różnorodne strategie pozyskiwania kandydatów, aby zwiększyć pulę kandydatów, w tym tworzenie sieci kontaktów, rekomendacje i headhunting.
  • Negocjuj warunki zatrudnienia i utrzymuj aktualną bazę danych kandydatów.
  • Regularnie dostarczaj aktualizacje na temat postęp rekrutacji.

 

Wymagania:

  • Minimalnie rok w rekrutacji, najlepiej w branży marketingowej lub technologicznej.
  • Znajomość języka angielskiego – poziom średniozaawansowany lub wyższy.
  • Dobra znajomość marketingu i branży IT jest wysoce pożądana pożądane.
  • Energiczny i szybko uczący się z kreatywnym podejściem do rozwiązywania problemów.
  • Myślący analitycznie z biegłymi umiejętnościami wyszukiwania informacji w Internecie.
  • Nastawiony na wyniki, a jednocześnie elastyczny w działaniu podejście.
  • Globalne doświadczenie w rekrutacji to plus.

 

Profil idealnego kandydata:

< ul>
  • Pozytywna, towarzyska osobowość, lubiąca budować i pielęgnować relacje.
  • Bądź na bieżąco z nowymi technologiami i trendami marketingowymi.
  • Umiejętność wielozadaniowości i ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku .
  • Prawdziwa pasja do życia, ludzi i branży marketingu cyfrowego.
  •  

    Co oferujemy:

    • Elastyczne środowisko pracy: Ciesz się możliwością pracy zdalnej, w zaciszu własnego domu lub gdziekolwiek indziej, co inspiruje Cię do najlepszych prac. Nasze podejście oparte na technologii cyfrowej pozwala na zorganizowanie pracy zdalnej dostosowanej do Twojego stylu życia.
    • Poznanie najnowocześniejszych praktyk HR i współpraca z czołowymi specjalistami ds. marketingu.
    • Bogactwo możliwości samorozwoju możliwości, w tym dostęp do HR Academy i HubSpot Academy dla partnerów.
    • Prawdziwie międzynarodowe środowisko zespołowe z rodzimymi użytkownikami języka angielskiego z całego świata.
    • Nieformalne, przyjazne miejsce pracy z minimalną biurokracją.
    • Konkurencyjne wynagrodzenie proporcjonalne do doświadczenia oraz świadczenia takie jak płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.
    • Możliwa relokacja do Portugalii

     

    Dołącz do naszego zespołu: jeśli ekscytuje Cię perspektywa wywarcia globalnego wpływu i chcesz przyczynić się do rozwoju naszego dynamicznego zespołu, chętnie się z Tobą skontaktujemy. Wyślij nam swoją aplikację i sprawdźmy, jak Twoje umiejętności i pasje pokrywają się z naszą misją.

    Przetłumaczone przez Google

    1 rok
    Kyiv
    Intermediate
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować