Czy czujesz się w swoim żywiole, gdy znajdujesz idealnych kandydatów? Poszukujemy utalentowanego i energicznego Specjalisty ds. Rekrutacji do pracy przy rekrutacji wysoko wykwalifikowanych specjalistów dla naszego dużego klienta. Wspólnie zoptymalizujemy procesy rekrutacyjne, wykorzystamy zaawansowane technologie i stworzymy odnoszące sukcesy zespoły. O nas: Jesteśmy międzynarodową firmą kadrowo-informatyczną z trzyletnim doświadczeniem na rynku. Naszą misją jest zapewnienie jakości i szybkiego
Czy czujesz się w swoim żywiole, gdy znajdujesz idealnych kandydatów?
Poszukujemy utalentowanego i energicznego Specjalisty ds. Rekrutacji do pracy przy rekrutacji wysoko wykwalifikowanych specjalistów dla naszego dużego klienta. Wspólnie zoptymalizujemy procesy rekrutacyjne, wykorzystamy zaawansowane technologie i stworzymy odnoszące sukcesy zespoły.
O nas:
Jesteśmy międzynarodową firmą kadrowo-informatyczną z trzyletnim doświadczeniem na rynku. Naszą misją jest zapewnienie jakości i szybkiego obsadzania stanowisk pracy dla naszych klientów poprzez zapewnienie im najlepszych specjalistów w branży.
Co zrobimy:
- Pełny cykl rekrutacji: od ogłoszenia naboru do zatrudnienia specjalisty .
- Utrzymanie i utrzymanie aktualności bazy danych kandydatów w systemie ATS.
- Współpraca z dużym klientem w celu uzupełnienia wakatów w oparciu o projekt.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów.
- Przygotowanie i opracowanie niezbędnej dokumentacji.
Wymagania
Czego będziesz potrzebować:
- Doświadczenie zawodowe Rekruter od 1 roku.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku ukraińskim.
- Umiejętności pracy z systemem ATS.
- Umiejętność efektywnej pracy w zespole i samodzielnie.
- Wysoki poziom organizacji i dbałość o szczegóły.
Będzie dodatkowym atutem:
- Doświadczenie jako rekruter w sektorze bankowym.
- Dobre poczucie humoru 🙂
Korzyści
Oferujemy: p >
- Możliwość pracy w międzynarodowej firmie z innowacyjnym podejściem do kwestii kadrowych.
- Ciekawe i zakrojone na szeroką skalę projekty.
- Konkurencyjne wynagrodzenie w USD.
- Możliwość pracy zdalnej.
- Płatny okres próbny.
- Odpowiednie, przyjazne zarządzanie i brak biurokracji.