Źródło rekrutacji w UkrVipService

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za rekrutację.

Twój cel będzie:
Identyfikacja i angażuj potencjalnych kandydatów na wolne stanowiska pracy, aby zbudować solidny potok talentów.
Zadania na stanowisku:
● Wyszukiwanie potencjalnych kandydatów różnymi kanałami, w tym badania zimne w mediach społecznościowych i tablice ogłoszeń , tworzenie sieci kontaktów i rekomendacje pracowników.
● Twórz i utrzymuj solidną bazę wykwalifikowanych kandydatów na obecne i przyszłe stanowiska pracy.
● Przeprowadź wstępne rozmowy telefoniczne/czat/e-mail oraz oceń kwalifikacje kandydatów i dopasowanie kulturowe.< br/> ● Analiza rynku, aby być na bieżąco z trendami branżowymi, punktami odniesienia dotyczącymi wynagrodzeń itp.
● Utrzymuj i aktualizuj bazy danych kandydatów, zapewniając dokładne i aktualne informacje.
● Generuj i prezentuj regularne raporty na temat działania związane z pozyskiwaniem kandydatów, status listy kandydatów i kluczowe wskaźniki dla interesariuszy.
● Ściśle współpracuj z rekruterami i menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć potrzeby w zakresie rekrutacji i opracować skuteczne strategie pozyskiwania kandydatów.
Wymagane umiejętności:< br/> ● Biegłość w korzystaniu z LinkedIn, X-ray, wyszukiwania logicznego i innych technik pozyskiwania informacji.
● Sieć Linkedin obejmująca ponad 5000 kontaktów (będzie dużym plusem)
● Silna umiejętność budowania i utrzymywania profesjonalne relacje z kandydatami
● Angielski - minimum B2, C1 będzie plusem!
● Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
● Umiejętność krytycznego i kreatywnego myślenia w celu opracowania skutecznych strategii sourcingowych
| Odpowiednie doświadczenie zawodowe wynoszące co najmniej 1 rok
Co oferujemy:
● Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności, doświadczenia i lokalizacji;
● Płatne urlopy i choroby wyjdź