Oficer ds. rekrutacji w ACTED

ACTED to francuska organizacja pozarządowa założona w 1993 roku, która wspiera bezbronną ludność dotkniętą kryzysami humanitarnymi na całym świecie. ACTED zapewnia stałe wsparcie społecznościom bezbronnym, zapewniając trwałość interwencji pokryzysowych i gotowość na długoterminowe wyzwania stojące przed populacjami, aby przerwać cykl ubóstwa, promować rozwój i zmniejszyć podatność na klęski żywiołowe. Nasi pracownicy są zawsze gotowi reagować na sytuacje awaryjne, wspierać i przywracać zrównoważony rozwój poprzez 450 projektów w 43 krajach.

Funkcje

Rekrutacja

• Przygotowywanie ogłoszeń o naborze na potrzeby rekrutacji personelu krajowego i rozpowszechnianie ich odpowiednimi kanałami;
• Wyświetlanie CV na ekranie;
• Wyświetlanie CV na ekranie;
• Wysyłaj testy pisemne;
• Twórz krótkie/długie listy;
• Utwórz panel rozmów kwalifikacyjnych;
• Przekazuj kandydatom niezbędne informacje;
< li>Przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne;
• Śledź informacje o pracownikach;
• Składaj oferty;
• Wysyłaj wiadomości z odmową;
• Bierz udział w targach pracy i wydarzenia rekrutacyjne;
• Sprawdź referencje kandydatów; 
• Sprawdzaj ceny rynkowe i przeprowadzaj ankietę co kwartał;

Administracja

• Upewnij się, że ToR i inne pliki rekrutacyjne na poziomie kraju i obszarów są aktualne, zawierają wszystkie istotne informacje;
• Sprawdź aktualny poziom wynagrodzeń na rynku i co miesiąc raportuj do starszego menedżera HR;
• Co miesiąc aktualizuj schemat organizacyjny;
• Przeprowadź proces wdrażania organizacji;

< strong>Doświadczenie i umiejętności

• Wykształcenie wyższe;
• 2-letnie odpowiednie doświadczenie;< /li>
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i planowania;
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
• Doskonała umiejętność obsługi dokumentów;< /li>
• Mentoring, planowanie i samoorganizacja;
• Dobre umiejętności komunikacji z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi;

Oferujemy

• Urzędowe zatrudnienie;
• Regularny przegląd wynagrodzeń;
• 28 dni kalendarzowych urlopu rocznie;
• Przyjazny wielokulturowy zespół;
• Komfortowe biuro w centralnej części miasta;
• Rozwój kariery;
• Ubezpieczenie zdrowotne po okresie próbnym (3 miesiące).

____________________________________________________________________________________

"ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH). Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks Postępowania i powiązanych polityk, będących częścią umowy o pracę. Niewłaściwe postępowanie cprowadzić do zwolnienia.”