Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Starszy rekruter w Ajax Systems

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Ajax Systems

Ajax Systems

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Ajax Systems to międzynarodowa firma technologiczna, największy w Europie deweloper i producent systemów bezpieczeństwa Ajax z możliwościami inteligentnego domu. Produkty Ajax to ekosystem ponad 135 urządzeń, które chronią pomieszczenia przed włamaniem, pożarem, zalaniem i zapewniają możliwość sterowania urządzeniami elektrycznymi. Obecnie zasięg geograficzny Ajax obejmuje wszystkie kontynenty, jest sprzedawany w 187 krajach i niezawodnie chroni ponad 1,8 miliona użytkowników. Firma ma trzy kier
Ajax Systems to międzynarodowa firma technologiczna, największy w Europie deweloper i producent systemów bezpieczeństwa Ajax z możliwościami inteligentnego domu. Produkty Ajax to ekosystem ponad 135 urządzeń, które chronią pomieszczenia przed włamaniem, pożarem, zalaniem i zapewniają możliwość sterowania urządzeniami elektrycznymi. Obecnie zasięg geograficzny Ajax obejmuje wszystkie kontynenty, jest sprzedawany w 187 krajach i niezawodnie chroni ponad 1,8 miliona użytkowników. Firma ma trzy kierunki: R&D, Business Unit i produkcja. Proces produkcyjny realizowany jest przez pięć działów: montaż SMT, montaż, półprodukty, testowanie i produkt gotowy. Oraz dział doświadczalno-technologiczny i dział kontroli jakości. W zakładzie produkcyjnym instalowane są nowoczesne linie SMT i przenośniki, kluczowe procesy są automatyzowane, a wydajność stale zwiększana. Dążymy do pełnej zgodności z europejskimi standardami, dlatego zapewniamy Państwu godne warunki pracy, możliwości rozwoju i stabilność finansową. Poszukujemy lidera rekrutacji, który wzmocni zespół. Obowiązki: wyszukiwanie i selekcja kandydatów do zespołu produkcyjnego i administracji wolnych stanowisk produkcyjnych; analiza efektywności kanałów pozyskiwania kandydatów i poszukiwanie nowych; aktywny udział w rozwoju i budowaniu marki HR; udział w innych procesach HR (adaptacja, szkolenia, komunikacja wewnętrzna). : rekrutacja personelu różnych szczebli (inżynierowie, pracownicy produkcyjni/biurowi itp.) zarządzanie pełnym cyklem selekcji personelu (weryfikacja życiorysów/rozmowy telefoniczne, rozmowy kwalifikacyjne, wysyłanie ofert pracy) przeprowadzanie wskaźników jakościowych i ilościowych wycofywanie aplikacji; wyszukiwanie kandydatów; prowadzenie pozyskiwania jakościowego; przeprowadzanie jakościowych rozmów telefonicznych i osobistych z kandydatami współpracującymi z klientami wewnętrznymi; przekazywanie informacji zwrotnej na wszystkich etapach rozmowy kwalifikacyjnej. Jakie oprogramowanie należy opanować: zaawansowany użytkownik: MS Office (Word, Excel, Power Point) Doświadczenie: od 2 lat Dodatkowe wymagania: wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych; umiejętność zrozumienia ludzi; wielozadaniowość i umiejętność szybkiego przetwarzania dużej ilości informacji. Oferujemy: możliwość proponować i wdrażać własne pomysły, które mają wpływ na produkt i produkcję; pracę w zmotywowanym zespole i kulturze zero bzdur; Dołącz do nas, aby Made in Ukraine było synonimem niezawodności;
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować