Lider rekrutacji w Onlyplay

PoszukujemyKierownika Rekrutacji / Lidera Rekrutacji, który przejmie strategiczne i operacyjne zarządzanie rekrutacjami, zbuduje efektywny system rekrutacji oraz utworzy silne zespoły, które będą bezpośrednio wpływać na skalowanie i rozwój biznesu.

Główne obowiązki

• Tworzenie, rozwój i zarządzanie strategiczne zespołem rekrutacyjnym.

• Budowanie i skalowanie efektywnego systemu rekrutacjirolach technicznych i nietechnicznych.

• Pełna kontrolarekrutacja pełnego cykluPrzywództwo i rozwój kandydata wyznaczanie celów, mentoring, ocena wyników, rozwój wiedzy specjalistycznej.

• Ścisła współpraca z menedżerami ds. rekrutacji i szefami działów jako strategiczny partner w rekrutacji.

• Opracowanie i wdrożenie strategii pozyskiwania. text-decoration: none">Zarządzanie obciążeniem zespołu w przypadku równoległych wakatów.

• Ponad 5 lat doświadczenia w rekrutacji IT.

• ponad 2 lata na stanowiskuLider Rekrutacji / Szef Rekrutacji lub podobna.

• Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii rekrutacyjnych: od budowania kanałów sourcingowych po optymalizację procesów i pracę z analityką.

• Głębokie zrozumienie specyfiki rekrutacja techniczna i nietechniczna.

• Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołu rekrutacyjnego.

• Inicjatywa, myślenie analityczne i strategiczne, zorientowanie na wyniki.

• Skoncentruj się na rozwoju zespołu i ciągłym doskonaleniu procesów rekrutacyjnych.

• Poziom języka angielskiego - B2+.

Co oferujemy

• Format pracy zdalnej — możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie.

• Elastyczny harmonogram: 10:00 / 11:00 - 19:00 / 20:00, pon.-pt..

• Konkurencyjne i stabilne wynagrodzenie (omawiane na podstawie wynikówrozmowy).

• Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.

• Stabilność i doświadczenie w międzynarodowej firmie.

400; dekoracja tekstu: brak">Ciekawe, samospełniające się zadania." szybkie podejmowanie decyzji i minimum biurokracji. Będzie nam miło widzieć Cię w naszym zespole. brak">Wyślij swoje CV i poznajmy się!