Lider rekrutacji w Empeek

Noś ukraińską firmę outsourcingową IT. Od ponad 8 lat tworzymy zaawansowane produkty z zakresu usług medycznych. Miło nam poinformować, że do naszego zespołu rekrutacyjnego poszukujemy Lidera Zespołu Rekrutacyjnego! Lubimy ludzi, którzy nie boją się trudności i mają ciekawe, nietrywialne rozwiązania! Lubimy ludzi aktywnych i pozytywnie nastawionych. Jeśli chodzi o Ciebie — współpracujmy! Czego szukamynowego członka zespołu: Z 5-letniego doświadczenia w ITRecruiting Co najmniej 2-letnie doświadczenie jako Lider RekrutacjiEkspercka wiedza na temat strategii i taktyk rekrutacyjnychDobra znajomość biznesu outsourcingowego IT i cyklu życia tworzenia oprogramowaniaGłęboka znajomość lokalnego rynku IT (przewagi głównych konkurentów i wady, rynkowe wynagrodzenia dla różnych technologii i poziomów kompetencji; dostępność zasobów IT; różnica poziomów niekompetencjiUmiejętności budowania procesu rekrutacji: (opis, automatyzacja, wynik)Wyższy średniozaawansowany lub wyższy poziom języka angielskiegoDobre umiejętności zarządzania problemami Umiejętności analityczneCo będziesz robić:Koordynowanie zespołu rekrutacyjnegoŚledzenie najnowszych trendów i innowacyjnych technik pozyskiwania talentów, aby stać się konkurencyjnymi praktykami pozyskiwania talentów na rynku i dzielić się tą wiedzą z zespołem. Zwiększyć szybkość dostaw, skrócić reakcję na zapotrzebowanie rynku. Zachęcaj zespół do tworzenia prognoz dostaw opartych na danych. Planuj i koordynuj złożone projekty i inicjatywy rekrutacyjne. Co oferujemy: Przyjazne i wspierające środowisko pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń Miejsce na rozwój osobisty i zawodowy Zero biurokracji 18 dni roboczych płatnego urlopu + rekompensata za dni świąteczne Fundusz ubezpieczeniowy firmy Pokrycie wszystkich studiów zawodowych Pokrycie zwolnień lekarskich, zajęć sportowych i kursów języka angielskiego Regularne budowanie zespołów i imprezy firmowe