Specjalista ds. rekrutacji i Employer Brandingu w L'Oréal

Kim jesteśmyL’Oréal jest obecny na 150 rynkach na pięciu kontynentach. Od ponad wieku L’Oréal poświęca się wyłącznie „Tworzeniu piękna, które porusza świat”; jest obecnie światowym liderem w branży ze skonsolidowaną sprzedażą na poziomie 29 miliardów euro. Razem rozwiązujemy złożone wyzwania na dużą skalę, jednocześnie dbając o to, aby uczynić świat bardziej włączającym i lepszym miejscem dla wszystkich i naszej planety. Poczuj emocje związane ze zwinnością i kształtowaniem przyszłości piękna; gdzie różnorodność i cel łączą się, tworząc znaczący wpływ. Kluczowe obowiązki Będąc częścią naszego zespołu ds. rekrutacji i budowania marki pracodawcy, będziesz rekrutować talenty do działów biznesowych i na różne funkcje, kierując reklamy do kandydatów, których umiejętności, wartości i potencjał odpowiadają wymaganiom L'Oréal; zapewnić ich integrację i rozwój w ramach firmy; rozwijać atrakcyjność L'Oréal na rynku zewnętrznym. Przyciągać, identyfikować i pozyskiwać najlepsze talenty zgodnie z wartościami i wymaganiami L'Oréal, aby zapewnić płynne funkcjonowanie naszej firmy. Współpracować z menedżerami ds. rekrutacji w procesach selekcji uczestniczących w definicji. wymagań i tworzenia profili w różnych obszarach biznesu (np. sprzedaż, marketing, digital, logistyka, kontroling, analityka biznesowa itp.) Wdrażaj i korzystaj z różnych rozwiązań sourcingowych, preferując sourcing cyfrowy i bezpośredni. Przejrzyj CV i rozpoznaj kandydatów, którzy posiadają największy potencjał, aby zostać naszymi przyszłymi współpracownikami. Przeprowadzać rozmowy jakościowe w celu oceny kompetencji i aspiracji zawodowych kandydatów. Rozwijać wysokiej jakości doświadczenia kandydatów: monitorować docelowych kandydatów, regularnie informować kandydatów o postępach. Kompletować i stale monitorować raporty rekrutacyjne i KPI oraz zgłaszać sugestie dotyczące ulepszeń. Bądź na bieżąco z trendami na różnych platformach. tematy związane z rekrutacją i działaniami konkurencji Weź udział we wdrażaniu marki pracodawcy L'Oréal (EVP) poprzez reprezentowanie firmy na wydarzeniach i prowadzenie specjalnych projektów związanych z rekrutacją TWÓJ PRZYSZŁY ZESPÓŁ Na tym stanowisku będziesz częścią naszego 8-osobowego zespołu HR i będziesz ściśle współpracować współpracuj z pełnymi pasji i zaangażowanymi kolegami ze wszystkich naszych działów i funkcji, którzy są ekspertami w swoich dziedzinach i osiągają doskonałe wyniki na rynku w wysoce etycznym, przyjaznym i inspirującym środowisku! Jesteśmy prawdziwymi miłośnikami gier planszowych, podróży i pysznego jedzenia.TWOJA TREŚĆ Poszukujemy entuzjastycznej, rzetelnej i odpowiedzialnej osoby, która dołączy do naszego zespołu! Nasz idealny kandydat: Najlepiej posiadać tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie HR lub zarządzania. Niezbędne jest posiadanie co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w dziale rekrutacji. Doskonałe umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły i skrupulatność. Dobre umiejętności komunikacji pisemnej, werbalnej i interpersonalnej. Chęć do nauki. i umiejętność prezentowania pomysłów, proaktywna postawa zorientowana na rozwiązaniaUdowodniona zdolność i zwinność w radzeniu sobie z wieloma projektami w dynamicznym środowisku Prawdziwy gracz zespołowy z silnymi umiejętnościami współpracy i umiejętnością budowania korzystnych dla obu stron relacji biznesowych i partnerstwaEkspert w korzystaniu z różnicwynajmuj portale z ofertami pracy, wyszukiwarkę LinkedIn itp. Wykazuje się biegłą obsługą programów Excel, PowerPoint, Word, ma doświadczenie w pracy ze specjalnym systemem śledzenia aplikacji (Avature będzie plusem)Posiada poziom języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym Co oferujemyDołącz do wiodącej firmy Beauty Tech na całym świecie z oficjalnym zatrudnieniem i konkurencyjnym wynagrodzeniem. Rozwijaj się w miejscu, w którym możesz przyczynić się do czegoś większego i rozwinąć się ponad swój potencjał! L'Oréal Ukraina realizuje liczne inicjatywy społeczne o różnej skali, których celem jest rozwiązywanie problemów środowiskowych, społecznych, a także nierówności płci w biznesie i nauce. Od początku inwazji na pełną skalę firma wspiera osoby dotknięte działaniami wojennymi. Otrzymasz: kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne i na życie, ekskluzywne zniżki w wewnętrznym sklepie L’Oréal i partnerskich salonach kosmetycznych, wyposażenie techniczne oraz dodatkowe wakacje w trudnych czasach. Skorzystaj z dynamicznego środowiska, w którym masz nieograniczony dostęp do platform edukacyjnych i kursów rozwojowych, w tym szkoleń lokalnych i międzynarodowych, Coursera, LinkedIn Learning i BUZU. Rozwijaj się w międzynarodowej firmie, realizując swoje pomysły, współpracując z ekspertami branżowymi, aby podnosić swoją wiedzę zawodową. Poznaj hybrydowy harmonogram pracy, oferujący elastyczność pracy w biurze z schronieniem (Kijów, Centrum Biznesowe „Magnett”) lub zdalnie. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Brak możliwości Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Навчання, Управління персоналом і Консалтинг Галузі Виробництво продуктів особистої гігієни і Виробництво