Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu @ iView Recruitment w iView Recruitment

Rekrutujemy dla:  Naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży produkcyjnej.

Pracodawca oferuje: 

• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dużej, międzynarodowej organizacji
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w projektach i inicjatywach
• Realny wpływ na tworzenie procesów w obszarze HR dla spółek wchodzących w skład firmy
• Przejrzysty system premiowy oparty o realizację celów i wynik finansowy firmy
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk
• Doświadczenie w realizacji projektów z zakresu employer branding, candidate experience oraz employee experience
• Kreatywność i otwartość na tworzenie, wdrażanie usprawnień
• Zainteresowanie obszarem HR

Mile widziane:

•   Prawo jazdy kat. B

Rekrutujemy dla:  Naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży produkcyjnej.

Pracodawca oferuje: 

• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dużej, międzynarodowej organizacji
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w projektach i inicjatywach
• Realny wpływ na tworzenie procesów w obszarze HR dla spółek wchodzących w skład firmy
• Przejrzysty system premiowy oparty o realizację celów i wynik finansowy firmy
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
,[Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi od początku do końca na różne poziomy stanowisk w organizacji , Wykorzystanie wszystkich dostępnych kanałów do identyfikacji i pozyskiwania kandydatów , Realizacja działań employer brandingowych i inicjowanie lokalnych kampanii budujących markę pracodawcy , Organizacja i prowadzenie procesów preboardingu i onboardingu dla nowych pracowników , Wsparcie i doradztwo dla managerów w zakresie wyboru odpowiednich kandydatów , Zapewnienie wysokiego poziomu doświadczeń kandydatów (Candidate Experience) , Analiza i monitorowanie wskaźników KPI dotyczących rekrutacji z użyciem Excela i Power BI , Wspieranie budowy kultury organizacyjnej, w której firma staje się preferowanym pracodawcą, a pracownicy czują się doceniani i motywowani ]
Requirements:
Additionally: Multisport, Ubezpieczenie LuxMed, Ubezpieczenie na życie UNIQA, Budżet szkoleniowy, Dofinansowanie do wypoczynku, Dodatki w ramach ZFŚS.