Następna praca

Analityk operacyjny ds. rekrutacji w Solidgate

Opublikowano ponad 30 dni temu

2 wyświetlenia

Solidgate

Solidgate

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

23 lipca 2024 r Analityk ds. rekrutacji Kijów Solidgate to platforma do organizacji i przetwarzania płatności, która pomaga tysiącom firm akceptować płatności online. Tworzymy innowacyjne rozwiązania fintech, aby zapewnić płynne przetwarzanie płatności dla firm w ponad 150 krajach na całym świecie, od Europy po LATAM, od USA po Azję. Jesteśmy dumni, że jesteśmy częścią historii każdej firmy, z którą współpracujemy – nasza infrastruktura gwarantuje szybką skalę na nowych rynkach i zwi

23 lipca 2024 r

Analityk ds. rekrutacji

Kijów

Solidgate to platforma do organizacji i przetwarzania płatności, która pomaga tysiącom firm akceptować płatności online. Tworzymy innowacyjne rozwiązania fintech, aby zapewnić płynne przetwarzanie płatności dla firm w ponad 150 krajach na całym świecie, od Europy po LATAM, od USA po Azję. Jesteśmy dumni, że jesteśmy częścią historii każdej firmy, z którą współpracujemy – nasza infrastruktura gwarantuje szybką skalę na nowych rynkach i zwiększone zyski.

osób w zespole
—200+ klientów z Ukrainy, Europy i USA
—Status Visa i Mastercard Chief Member
—Licencja EMI w UE

Obecnie do naszego zespołu Rekrutacji poszukujemy Analityka ds. operacji rekrutacyjnych , który będzie odpowiedzialny za kluczowe wskaźniki i prowadzi rurociągi kandydatów na różne stanowiska.

rozwój zawodowy - każdy ma plan kariery
- zespół, który płonie wspólnym celem, ma wspólną wizję i wartości

Nasz cel jest zatrudnienie tych, z którymi będziemy mogli stworzyć wyjątkowy produkt fintech made in Ukraina!

Co będziesz robić:
  • odpowiadać za zatrudnienie wskaźniki (wskaźniki odpowiedzi i zainteresowania, czas obsadzenia, czas zatrudnienia, koszt zatrudnienia itp.) oraz analizy, w tym raporty na temat otwartych stanowisk i nowo zatrudnionych;
  • wyszukiwanie kandydatów różnymi metodami, od wyszukiwania logicznego/rentgenowskiego po parsowanie kandydatów z GitHuba;
  • tworzyć i utrzymywać pulę wykwalifikowanych kandydatów, a także rozwijać rezerwę kadrową na pokrycie przyszłych potrzeb rekrutacyjnych;
  • praca nad automatyzacją i ciągłym doskonaleniem procesów w zespole Rekrutacyjnym;
  • testuj i wdrażaj nowe narzędzia sourcingowe w celu wydajniejszej pracy.

Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć:

  • ponad 2 lata doświadczenia w zespołach zajmujących się rekrutacją/HR/marketingiem lub zespołami operacyjnymi lub wykształcenie na specjalności „Analityka/Programowanie/Matematyka/Ekonomia”;
  • analityczne myślenie i chęć pracy z analityką i raportami;
  • samoorganizacja i umiejętność ustalania priorytetów;
  • umiejętność jasnego przekazywania swojej opinii i komunikowania się z interesariuszami;
  • kreatywne i zorientowane na wyniki podejście.

Dodatkowym atutem będzie:

  • umiejętność copywritingu w celu pisania listów do kandydatów, tak aby nigdy nie pozostały one bez odpowiedzi;
  • doświadczenie z Tableau lub kursy z wykorzystania narzędzi BI;
  • Angielski B2+.

Nasze świadczenia korporacyjne:

  • ubezpieczenie zdrowotne i lekarz korporacyjny;
  • więcej niż 30 dni wolnych w ciągu roku (20 dni roboczych wolnych + dni wolne w święta);
  • bezpłatne przekąski, śniadania i obiady w biurze;
  • szkolenia zawodowe(kursy, szkolenia, konferencje, certyfikaty);
  • ocena wyników 2 razy w roku;
  • kluby odszkodowań/zainteresowań sportowych;
  • konkurencyjne wynagrodzenie;
  • możliwość pracy zdalnej;
  • nowoczesna technologia Apple.

Chcesz być częścią zespołu?
Następnie odłóż na bok wszelkie wątpliwości i śmiało wciśnij „odpowiedz na ogłoszenie < /b>”.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować