23 lipca 2024 r
Analityk ds. rekrutacji Kijów Solidgate to platforma do organizacji i przetwarzania płatności, która pomaga tysiącom firm akceptować płatności online. Tworzymy innowacyjne rozwiązania fintech, aby zapewnić płynne przetwarzanie płatności dla firm w ponad 150 krajach na całym świecie, od Europy po LATAM, od USA po Azję. Jesteśmy dumni, że jesteśmy częścią historii każdej firmy, z którą współpracujemy – nasza infrastruktura gwarantuje szybką skalę na nowych rynkach i zwi
23 lipca 2024 r
Analityk ds. rekrutacji
Kijów
Solidgate to platforma do organizacji i przetwarzania płatności, która pomaga tysiącom firm akceptować płatności online. Tworzymy innowacyjne rozwiązania fintech, aby zapewnić płynne przetwarzanie płatności dla firm w ponad 150 krajach na całym świecie, od Europy po LATAM, od USA po Azję. Jesteśmy dumni, że jesteśmy częścią historii każdej firmy, z którą współpracujemy – nasza infrastruktura gwarantuje szybką skalę na nowych rynkach i zwiększone zyski.
osób w zespole
—200+ klientów z Ukrainy, Europy i USA
—Status Visa i Mastercard Chief Member
—Licencja EMI w UE
Obecnie do naszego zespołu Rekrutacji poszukujemy Analityka ds. operacji rekrutacyjnych , który będzie odpowiedzialny za kluczowe wskaźniki i prowadzi rurociągi kandydatów na różne stanowiska.
rozwój zawodowy - każdy ma plan kariery
- zespół, który płonie wspólnym celem, ma wspólną wizję i wartości
Nasz cel jest zatrudnienie tych, z którymi będziemy mogli stworzyć wyjątkowy produkt fintech made in Ukraina!
Co będziesz robić: - odpowiadać za zatrudnienie wskaźniki (wskaźniki odpowiedzi i zainteresowania, czas obsadzenia, czas zatrudnienia, koszt zatrudnienia itp.) oraz analizy, w tym raporty na temat otwartych stanowisk i nowo zatrudnionych;
- wyszukiwanie kandydatów różnymi metodami, od wyszukiwania logicznego/rentgenowskiego po parsowanie kandydatów z GitHuba;
- tworzyć i utrzymywać pulę wykwalifikowanych kandydatów, a także rozwijać rezerwę kadrową na pokrycie przyszłych potrzeb rekrutacyjnych;
- praca nad automatyzacją i ciągłym doskonaleniem procesów w zespole Rekrutacyjnym;
- testuj i wdrażaj nowe narzędzia sourcingowe w celu wydajniejszej pracy.
Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć:
- ponad 2 lata doświadczenia w zespołach zajmujących się rekrutacją/HR/marketingiem lub zespołami operacyjnymi lub wykształcenie na specjalności „Analityka/Programowanie/Matematyka/Ekonomia”;
- analityczne myślenie i chęć pracy z analityką i raportami;
- samoorganizacja i umiejętność ustalania priorytetów;
- umiejętność jasnego przekazywania swojej opinii i komunikowania się z interesariuszami;
- kreatywne i zorientowane na wyniki podejście.
Dodatkowym atutem będzie:
- umiejętność copywritingu w celu pisania listów do kandydatów, tak aby nigdy nie pozostały one bez odpowiedzi;
- doświadczenie z Tableau lub kursy z wykorzystania narzędzi BI;
- Angielski B2+.
Nasze świadczenia korporacyjne:
- ubezpieczenie zdrowotne i lekarz korporacyjny;
- więcej niż 30 dni wolnych w ciągu roku (20 dni roboczych wolnych + dni wolne w święta);
- bezpłatne przekąski, śniadania i obiady w biurze;
- szkolenia zawodowe(kursy, szkolenia, konferencje, certyfikaty);
- ocena wyników 2 razy w roku;
- kluby odszkodowań/zainteresowań sportowych;
- konkurencyjne wynagrodzenie;
- możliwość pracy zdalnej;
- nowoczesna technologia Apple.
Chcesz być częścią zespołu?
Następnie odłóż na bok wszelkie wątpliwości i śmiało wciśnij „odpowiedz na ogłoszenie < /b>”.