Bomond to sieć detaliczna sklepów perfumeryjno-kosmetycznych. Jesteśmy obecni w największych miastach Ukrainy: Kijów, Odesa, Charków, Zaporoże, Winnica, Dniepr. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko rekrutera, zastępcy kierownika HR do pracy na pół etatu (2-3 dni w tygodniu). Obowiązki: organizacja oraz prowadzenie wszystkich etapów selekcji personelu (umieszczanie wolnych stanowisk pracy, organizacja rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, praca z bazą CV, interakcja z menedżerami w zakresie
Bomond to sieć detaliczna sklepów perfumeryjno-kosmetycznych. Jesteśmy obecni w największych miastach Ukrainy: Kijów, Odesa, Charków, Zaporoże, Winnica, Dniepr. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko rekrutera, zastępcy kierownika HR do pracy na pół etatu (2-3 dni w tygodniu). Obowiązki: organizacja oraz prowadzenie wszystkich etapów selekcji personelu (umieszczanie wolnych stanowisk pracy, organizacja rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, praca z bazą CV, interakcja z menedżerami w zakresie rekrutacji, adaptacja personelu) monitorowanie i analiza tworzenia wolnych miejsc pracy; baza danych rezerw kandydatów; praca z różnymi kanałami wyszukiwania; pomoc i realizacja zadań kierownika ds. kadr w zakresie rejestracji, zatrudniania i zwalniania pracowników. Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku od 1 roku (chęć rozważenia również kandydatów bez doświadczenia); podstawowe narzędzia wyszukiwania kandydatów; Nastawienie na wyniki, elastyczność, umiejętność pracy i nauki w dynamicznym środowisku; Podstawowa wiedza i umiejętności związane z procesem rekrutacyjnym. Znajomość pakietu programu MS Office. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem; ! Znajomość Kodeksu Pracy Ukrainy i innych normatywnych aktów prawnych regulujących stosunki pracy. Warunki: Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin, elastyczny grafik pracy. Oficjalne zatrudnienie, oficjalne wynagrodzenie, regularne płatności. Zniżki na produkty; Biuro w centrum miasta, ul. Uniwersytecka/Golden Gate. Czekamy na Twoją opinię ze wskazaniem żądanego poziomu płatności.