Menedżer rekrutacji w RiseKit

Tytuł: Menedżer ds. rekrutacji / Dyrektor ds. sukcesu pracodawcy Kim jesteśmy: Oprogramowanie RiseKit umożliwia służbom społecznym, pracownikom i edukacji oraz pracodawcom efektywną współpracę w celu odblokowania potencjału niewykorzystanych talentów. Oprócz naszych obecnych klientów – w tym miasta Chicago, miasta Memphis, Fundacji GitLab, pracodawców z listy Fortune 500 oraz głównych organizacji non-profit zajmujących się siłą roboczą i edukacją – jesteśmy zaangażowani w tworzenie świata, w którym kod pocztowy danej osoby nie określa, jak wysoko może się ona wznieść. Stanowisko: Dyrektor ds. sukcesu pracodawcy (klienta) Data rozpoczęcia: Natychmiast Czas trwania: Pełny etat Wynagrodzenie: 75–90 tys. USD + premia: do 16 tys. USD Świadczenia: medyczne, stomatologiczne i okulistyczne Biuro: Hybrid – Chicago Pracodawca Lifecycle Director jest indywidualnym współpracownikiem, który kieruje pracą RiseKit z pracodawcami poprzez znajdowanie, dostarczanie wartości, doskonalenie operacji i ulepszanie umów z pracodawcami. Na tym stanowisku będziesz miał okazję wywrzeć znaczący wpływ na naszą działalność, zapewniając satysfakcję klientów i zapewniając kluczowe wsparcie operacyjne naszemu zespołowi ds. sukcesu pracodawcy. Jeśli jesteś osobą proaktywną i elastyczną, chcącą rozwijać swoją karierę w zakresie sukcesu klienta i operacji, zachęcamy do aplikowania. Jako menedżer ds. rekrutacji (dyrektor ds. sukcesu pracodawcy) będziesz: kierować działem pracodawców, zapewniać sukces klienta, zawsze mieć gotowość do pracy kandydatów dla klientów, budować relacje, zarządzać zespołem, delegować marketing rekrutacyjny i budować rurociąg biznesowy. Własny kontakt sprzedażowy w przedsiębiorstwie z pracodawcami z listy Fortune 500 i wspieranie sprzedaży w całym cyklu życia, od dotarcia do klienta, poprzez ekspansję, aż do odnowienia. Rozwijaj nasze partnerstwa kanałowe i zabezpieczaj nowy biznes. Współpracuj międzyfunkcyjnie z innymi zespołami RiseKit, aby zapewnić cenne doświadczenie naszej bezpłatnej bazie klientów-pracodawcom i zwiększyć liczbę konwersji z wersji bezpłatnej na płatną. Kierownik ustanawiający nasze wewnętrzne operacje i procesy mające na celu wspieranie klientów w całym ich cyklu życia, szczególnie w miarę rozwoju akceleratorów firmy. Kieruj rozwojem zespołu ds. sukcesu i sprzedaży pracodawcy. Współpracuj z zespołem marketingowym RiseKit, aby opracować i dostarczyć strategię reklamy cyfrowej, aby przyciągnąć osoby poszukujące pracy. Bądź kluczową częścią naszego rozwoju od dzisiaj do ARR o wartości 10 mln USD do ARR o wartości 100 mln USD. Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli: Masz 2-5 lat doświadczenia w startupie na wczesnym etapie lub w szybko rozwijającej się firmie technologicznej B2B lub B2C, najlepiej w fazie przedseryjnej A lub wcześniejszej. Znają się na pozyskiwaniu talentów i rekrutacji. Mają doświadczenie w zamykaniu transakcji sprzedaży przedsiębiorstw, preferowane doświadczenie w sprzedaży oprogramowania B2B zespołom HR w firmach z listy Fortune 500. Odnoszą sukcesy w skalowaniu sprzedaży i/lub zespołu oraz operacji zapewniających sukces klienta w okresach wysokiego wzrostu (np. ARR od 1 mln USD do ARR 10 mln USD). . Posiadaj silne umiejętności budowania relacji i umiejętności sprzedaży konsultacyjnej. Posiadaj motywację, motywację i cechy przywódcze. Potrafisz współpracować w zespole, który rozwija się w dynamicznym środowisku. Posiadaj niezwykle silne umiejętności organizacyjne. Dodatkowym atutem będzie wcześniejsze doświadczenie z Hubspot. Są otwarci na informację zwrotną i coaching. Czego możesz od nas oczekiwać: Możesz spodziewać się szybkiego środowiska pracy z wieloma możliwościami rozwoju zawodowego i wywierania wpływu na społeczności, którym służymy. RiseKit jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, płeć, orientację seksualną lub przeszłość kryminalną. Cenimy różnorodność i poszukujemy osób o różnym pochodzeniu, doświadczeniu życiowym i zawodowym. Korzyści: Nielimitowany płatny czas wolny Opcje magazynowe Polityka „Praca z dowolnego miejsca” Ubezpieczenie zdrowotnePowered by JazzHR5WGG2RCQwE Pokaż więcej Pokaż mniej занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Интернет-издательство