Menedżer rekrutacji w UKR ARMO TEH, TOV

Główne zadania:

• ogłaszanie poszukiwań personelu i zamieszczanie wolnych stanowisk pracy w wyspecjalizowanych serwisach
• wyszukiwanie aktywne/pasywne (sourcing)
• przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (ocena) kompetencje)
• wsparcie kandydata do momentu zatrudnienia
• interakcja z klientami (szefowie działów, sklepy, okręgi, działy)
• aktywne wyszukiwanie kandydatów poprzez specjalistyczne portale
• selekcja CV, prowadzenie rozmów wstępnych (telefon/wideo)
• informacja zwrotna dla kandydatów (feedback)
• zarządzanie kandydatem na wszystkich etapach selekcji
• przygotowanie i prezentacja oferty pracy (oferty), negocjowanie warunków
• raportowanie, wprowadzanie kandydatów do bazy

Wymagania:

• udane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska kadrowe różnych szczebli od 2 lata
• preferowane doświadczenie w pracy na produkcji lub w agencji rekrutacyjnej
• preferowane doświadczenie w rekrutacji masowej
• umiejętność pracy z ludźmi i wysokie umiejętności komunikacyjne
• kompetentny język w mowie i piśmie
• pewny siebie użytkownik komputera
• odpowiedzialność, życzliwość, uprzejmość i organizacja

Warunki pracy:

• armor
• oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy
• harmonogram pracy - 8-00-17-00 (weekendy — sobota, niedziela)
• nowoczesne biuro
• pozytywny klimat psychologiczny w zespole
• terminowo wypłata wynagrodzeń
• dowóz personelu do i z pracy autobusem firmowym
• bezpłatne pyszne obiady