Menedżer rekrutacji w Muk, Gruppa kompaniy

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku od 2 lat;
• Znajomość metod aktywnej rekrutacji personelu (direct search);
>
• Pożądane doświadczenie w poszukiwaniu personelu IT;
• Język angielski – poziom nie niższy niż średni;
• Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym.
>
• Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym.
>
• li>

Zadania:

• Realizacja pełnego cyklu rekrutacji na stanowiska różnego szczebla (Ukraina i Bałkany);
• Organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, testów , weryfikacja kandydatów, zbieranie rekomendacji, sporządzanie ofert;
>
• Organizacja adaptacji nowych pracowników;
• Kontrola odbycia okresu próbnego przez pracowników;
< li>Tworzenie raportowania wewnętrznego;
• 100% udział w różnych projektach i zadaniach HR