Menedżer rekrutacji w Gazorozpodilni merezhi Ukrayini, TOV

LLC „Sieci Dystrybucji Gazu Ukrainy” jest przedsiębiorstwem Grupy Naftogaz. Młoda firma pracująca nad stworzeniem efektywnego ogólnokrajowego systemu dystrybucji gazu poprzez połączenie regionalnych miejskich i regionalnych organizacji dystrybucji gazu Ukrainy w jedną, przejrzystą i zorientowaną na klienta organizację.

*   * *

GŁÓWNE OBOWIĄZKI

Praca przy zamykaniu wakatów w firmie (interakcja z menadżerami, tworzenie profili stanowisk i wniosków o rekrutację, publikacja ogłoszeń w serwisach i sieciach, wstępna selekcja CV, rozmowy telefoniczne, rozmowy kwalifikacyjne z udziałem pośredników pracy itp.).

Zebranie i przygotowanie pakietu dokumentów służących do sprawdzenia wiarygodności kandydatów, jak a także sprawdzanie ryzyka personalnego i reputacyjnego. Współpraca z komórkami bezpieczeństwa wewnętrznego.

Wsparcie procesów przyjmowania/przekazywania kandydatów w jednostkach regionalnych (oddziałach): komunikacja z kandydatami, gromadzenie dokumentów w celu sprawdzenia ryzyka personalnego i reputacyjnego.

Tworzenie oferty pracy (oferty). Komunikacja z kandydatami, pomoc w ubieganiu się o pracę.

Organizacja miejsca pracy dla nowych pracowników. Pierwsza znajomość. Rozwiązywanie problemów sytuacyjnych i udzielanie porad na prośbę pracowników.

Tworzenie raportów rekrutacyjnych (regularnych oraz na zlecenie kierownictwa lub spółki-matki).

Utrzymanie bazy kandydatów — w tym rezerwa zewnętrzna.

Udział w projektach Działu Zarządzania Personelem.

WYMAGANIA DLA KANDYDATÓW

Doświadczenie w rekrutacji.< /p>

p>

Ważne! Wysoka kultura pracy z dokumentami, sumienność, organizacja, perfekcjonizm (znaczną część czasu zajmuje praca z dokumentami kandydatów, w tym przedstawianie kandydatów do akceptacji władzom firmy – wszystko musi być dokładne, terminowe i sprawdzone pod względem merytorycznym) list!).

Proaktywność, niezależność.

Duża szybkość pracy. Skoncentruj się na rezultacie.

Komunikacyjność, umiejętność nawiązywania kontaktów i negocjacji. Elastyczność, zdolność adaptacji.

Warunki pracy: 5 dni, od 09:00 do 18:00, w piątek ulgowe

Lokalizacja w centrum, w zasięgu spaceru odległość metra.

Format pracy: tylko biuro (nie uwzględnia się opcji zdalnych ani hybrydowych).