PRO.people Recruitment Agency
Aby dołączyć do naszego profesjonalnego zespołu, poszukujemy proaktywnego asystenta ds. rekrutacji, który jest gotowy na dynamiczną pracę pracuje i posiada umiejętności zarządzania czasem.Nasz zespół to ponad 20 menedżerów talentów, którzy co roku zatrudniają ponad 300 specjalistów na całym świecie. Wiemy nie słowami, ale w praktyce, czym brazylijski „rynek” różni się od indyjskiego „rynku” nie tylko ukraińskich specjalistów, ale także lokalnych menedżerów z całego świata, którzy potrafią wykony
Aby dołączyć do naszego profesjonalnego zespołu, poszukujemy proaktywnego asystenta ds. rekrutacji, który jest gotowy na dynamiczną pracę pracuje i posiada umiejętności zarządzania czasem.
Nasz zespół to ponad 20 menedżerów talentów, którzy co roku zatrudniają ponad 300 specjalistów na całym świecie. Wiemy nie słowami, ale w praktyce, czym brazylijski „rynek” różni się od indyjskiego „rynku” nie tylko ukraińskich specjalistów, ale także lokalnych menedżerów z całego świata, którzy potrafią wykonywać nietrywialne zadania - zapraszamy nas! Podbijmy razem świat!
Co Cię czeka:
< ul style="font-style: normal; Font-weight: 400; text-decoration: none">
Jakość onboardingu - zadbamy o to, abyś szybko przyzwyczaił się i zagłębił w świat rekrutacji.Będziesz „prawą ręką” doświadczonego rekrutera – będziesz pracować z ważnymi zadaniami z dużą odpowiedzialnością.Udział w odprawach z menadżerami ds. rekrutacji – zyskasz prawdziwe doświadczenie w komunikacji i strategii rekrutacyjnych.Stworzenie opisów stanowisk pracy – Twoje teksty powinny oczarować i przyciągnąć uwagę najbardziej utalentowanych kandydatów.Stworzenie „mapy poszukiwań kandydatów” – zbudujesz wyszukiwarkę i strategia komunikacji.„Aktywne” i „pasywne” poszukiwanie kandydatów – zaangażujesz się w publikację opisów stanowisk w zasobach ofert pracy, monitorowanie informacji zwrotnej i aktywną komunikację z potencjalnymi kandydatami.< p style="font-style: normal; Font-weight: 400; text-decoration: none">< strong>Jakich umiejętności potrzebujemy:
- Wielozadaniowość to umiejętność umiejętnego wykonywania kilku zadań jednocześnie bez utraty koncentracji.
- Kreatywność w pisaniu tekstów - będziesz potrafił pisać w taki sposób, aby kandydaci są zainteresowani od pierwszej linii.
- Organizacja — zamiłowanie do porządku i umiejętność pracy z systemami CRM.
- Dobre umiejętności komunikacyjne — umiejętność jasnego i przekonującego przekazywania informacji, budowania dialoguj i słuchaj innych.
- Chęć rozwoju — chęć uczenia się nowych rzeczy i wspólnego rozwoju z zespołem.
Co zyskasz dołączając do nas:
- Pełne zanurzenie w obszarze rekrutacji i możliwość zastosowania całej zdobytej wiedzy w praktyce.
- Możliwość pracy ze specjalistami zarówno z rynku ukraińskiego, jak i z całego świata świata (od Brazylii po Filipiny).
- Możliwość codziennego ćwiczenia języka angielskiego, ponieważ czeka na Ciebie mnóstwo komunikacji z lokalnymi specjalistami.
- Duża „biblioteka wiedzy” – nasza zespół uwielbia sesje merytoryczne, dlatego całą naszą wiedzą podzielimy się z Tobą.
- Rozwój kariery - już w ciągu 1 roku będziesz miał szansę zostać rekruterem.
- Przyjazna atmosfera w zespole , Jakzawsze wesprze, pomoże i udzieli przydatnych fachowych porad.
- Praca służbowa, płatne zwolnienia lekarskie i urlopy oraz weekendy świąteczne.
- Rekompensata za kursy językowe, zajęcia sportowe i wynagrodzenie psycholog.
>- Jeśli jesteś w Kijowie – płatne obiady w biurze.
- Grafik hybrydowy lub praca zdalna – praca w biurze lub w domu (w dowolnym mieście na Ukrainie lub za granicą ), wybierz, co jest dla Ciebie wygodniejsze.
Gotowy na podjęcie wyzwania i zanurzenie się w wodzie! świat rekrutacji? Następnie wyślij swoje CV i list motywacyjny z odpowiedzią na temat „Dlaczego jestem idealnym kandydatem na to stanowisko” i wspólnie doskonalmy się!