Koordynator Rekrutacji w Roku

Praca zespołowa sprawia, że ​​transmisja działa. Roku zmienia sposób, w jaki świat ogląda TVRoku jest platformą nr 1 do transmisji strumieniowej telewizji w USA, a naszym celem jest zasilenie wszystkich telewizorów na świecie. Roku było pionierem przesyłania strumieniowego do telewizora. Naszą misją jest bycie platformą do strumieniowego przesyłania telewizji, która łączy cały ekosystem telewizyjny. Łączymy konsumentów z treściami, które kochają, umożliwiamy wydawcom treści budowanie dużej grupy odbiorców i zarabianie na nich oraz zapewniamy reklamodawcom unikalne możliwości angażowania konsumentów. Od pierwszego dnia w Roku będziesz wnosić cenny i ceniony wkład. Jesteśmy szybko rozwijającą się spółką publiczną, w której nikt nie jest obojętny. Oferujemy możliwość zadziwienia milionów streamerów telewizyjnych na całym świecie, jednocześnie zdobywając znaczące doświadczenie w różnych dyscyplinach. Informacje o firmie RoleRoku poszukuje koordynatora ds. rekrutacji, który będzie partnerem operacyjnym zespołów ds. pozyskiwania talentów, aby zapewnić i powitać pracowników najlepszy i najzdolniejszy talent. Ta rola będzie koordynować komunikację, zajmować się logistyką rozmów kwalifikacyjnych oraz nadzorować dokumentację kandydatów i zadania związane z przestrzeganiem przepisów. Ta rola zapewnia kandydatom optymalne doświadczenia w całym Roku, a nie tylko ich zamówienia. Idealny kandydat charakteryzuje się dbałością o szczegóły i umiejętnościami proaktywnej komunikacji, aby móc reagować na pytania rekruterów, menedżerów ds. rekrutacji i kandydatów. Mają wiedzę w zakresie myślenia systemowego w celu określenia pierwotnych przyczyn, szybkiego rozwiązywania problemów i dostarczania rozwiązań partnerom z działów zarządzania zasobami ludzkimi, pozyskiwania talentów i zapewniania zgodności z przepisami dotyczącymi siły roboczej. Czym będziesz się zajmował Utrzymuj silne relacje robocze z naszymi partnerami wewnętrznymi i ufaj innym pracownikom Rekrutacja Zespoły koordynacyjne i operacyjne Starannie przygotowują kandydatów i, jeśli to konieczne, zapewniają pozytywne doświadczenia na miejscu Zaplanują i przekażą szczegóły rozmowy kwalifikacyjnej W razie potrzeby koordynują podróże kandydatów, logistykę i zwrot kosztów Identyfikują możliwości poprawy doświadczenia kandydatów, planowania i efektywności dokumentacji kandydata Działają jako pomost między doświadczeniem kandydata a doświadczenie w zakresie wdrażania nowych pracowników poprzez zapewnienie dokładnych i aktualnych danych na potrzeby procesu wdrażania oraz rozwiązywanie wszelkich pytań kandydatów lub rekruterów Przekazywanie aktualnych informacji zwrotnych partnerom wewnętrznym i pomaganie w projektach i inicjatywach w ramach Talent Ops Cieszymy się, jeśli masz od 2 do 3 lat doświadczenia związanego z personelemDogłębne zrozumienie operacje administracyjne w zakresie kadr lub zasobów ludzkichDoskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej Biegła obsługa pakietu MS Office, w tym Word, Excel i PowerPointMusi bardzo biegle posługiwać się kalendarzem w OutlookuMusi mieć doświadczenie w korzystaniu z systemu śledzenia kandydatów (ATS), preferowany Greenhouse lub Workdaysilne umiejętności interpersonalne ze zdolnością do zachować poufność, prowadzić działalność w sposób etyczny, prezentować wiarygodny wizerunek oraz akceptować i postępować zgodnie ze wskazówkami. Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły to absolutna konieczność. Umiejętność interakcji i skutecznej komunikacji z pracownikami, kandydatami, dostawcami, kontrahentami i kierownictwem w sposób profesjonalny. Zdolność do pracy. w dynamicznym środowisku Stopień licencjata/licencjata lub równoważne doświadczenie KorzyściRoku stara się oferować różnorodny zakres świadczeń w ramach naszego pakietu wynagrodzeń, aby wspierać naszych pracowników i ich rodziny. Nasze wszechstronne korzyści obejmują globalny dostęp do wsparcia i zasobów w zakresie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia finansowego. Świadczenia lokalne obejmują świadczenia ustawowe i dobrowolne, które mogą obejmować opiekę zdrowotną (medyczną, stomatologiczną i okulistyczną), życie, wypadek, niepełnosprawność, dojazdy do pracy i opcje emerytalne (401(k)/emerytura). Nasi pracownicy mogą wziąć wolne z powodu urlopu lub z innych powodów osobistych, aby zrównoważyć swoje zmieniające się potrzeby zawodowe i życiowe. Należy pamiętać, że nie wszystkie świadczenia są dostępne we wszystkich lokalizacjach i dla każdej roli. Aby uzyskać szczegółowe informacje dotyczące Twojej lokalizacji, skonsultuj się ze swoim rekruterem. Roku CultureRoku to świetne miejsce dla osób, które chcą pracować w dynamicznym środowisku, w którym wszyscy skupiają się na sukcesie firmy, a nie na własnym. Staramy się otaczać ludźmi, którzy są świetni w swojej pracy, z którymi łatwo się współpracuje i którzy kontrolują swoje ego. Cenimy poczucie humoru. Wierzymy, że mniejsza liczba bardzo utalentowanych osób może zrobić więcej mniejszym kosztem niż większa liczba mniej utalentowanych zespołów. Jesteśmy niezależnymi myślicielami z wielkimi pomysłami, którzy działają odważnie, działają szybko i osiągają niezwykłe rzeczy dzięki współpracy i zaufaniu. Krótko mówiąc, w Roku będziesz częścią firmy, która zmienia sposób, w jaki świat ogląda telewizję. Mamy wyjątkową kulturę, z której jesteśmy dumni. Uważamy się przede wszystkim za osoby rozwiązujące problemy, co samo w sobie jest koncepcją dwuczęściową. Wymyślamy rozwiązanie, ale rozwiązanie nie jest rzeczywiste, dopóki nie zostanie zbudowane i dostarczone klientowi. Ta skłonność do działania zapewnia nam pragmatyczne podejście do innowacji, które dobrze nam służy od 2002 roku. Aby dowiedzieć się więcej o Roku, naszym globalnym zasięgu i rozwoju, odwiedź https://www.weareroku.com/factsheet . Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ка дровое сопровождение Отрасли Разработка программного обеспечения