Koordynator Rekrutacji w Carta

Firma, do której dołączyszCarta to platforma, która pomaga ludziom zarządzać kapitałem, budować firmy i inwestować w firmy jutra. Naszą misją jest uwolnienie możliwości posiadania kapitału własnego dla większej liczby osób w większej liczbie miejsc. Ponad 40 000 firm i ponad dwa miliony osób w prawie 160 krajach zaufało Carta w zakresie zarządzania tabelami kapitalizacji, wynagrodzeniami i wycenami. Carta obsługuje także prawie 7 000 funduszy i spółek celowych i reprezentuje aktywa w zarządzaniu o wartości prawie 130 miliardów dolarów. Rozwiązania Carty w zakresie ofert przetargowych przyniosły akcjonariuszom zwrot 14 miliardów dolarów w transakcjach wtórnych. Obecnie platforma Carta zarządza kapitałem o wartości prawie trzech bilionów dolarów na całym świecie. Firmy i fundusze takie jak Tribe i Pipe budują swoje biznesy na Carta. Firma znalazła się na liście najlepszych firm chmurowych magazynu Forbes, liście najbardziej innowacyjnych firm Fast Company oraz najszybciej rozwijających się firm prywatnych magazynu Inc. Zostaliśmy także wyróżnieni tytułem „Best In Best Place to Work in the U.S. 2023”, zdobywcą nagrody Muse VIBE w kategorii „Wakacje i czas wolny” oraz certyfikatem „Świetne miejsce do pracy”. Więcej informacji o naszych biurach i kulturze można znaleźć na stronie na naszej stronie poświęconej karierom w Carta. Problemy, które rozwiążesz W Carta nasi pracownicy wyruszają na misję uwolnienia mocy posiadania kapitału własnego dla większej liczby osób w większej liczbie miejsc. Wierzymy, że problemy, które rozwiązujemy dzisiaj, odblokowują możliwości jutra. Jako koordynator ds. rekrutacji będziesz pracować nad utrzymaniem najwyższej szybkości rekrutacji poprzez skuteczne zarządzanie licznymi i sprzecznymi priorytetami w dynamicznym środowisku, zapewniając kandydatom szybki i płynny postęp w procesie rekrutacji, bez uszczerbku dla jakości i wydajności. Pomóż nam rozwijać Carta, planując rozmowy kwalifikacyjne za pomocą naszych narzędzi ModernLoop i Greenhouse Reprezentują markę Carta, tworząc wyjątkowe doświadczenia dla kandydatów zarówno wirtualnie, jak i na miejscu. Współpracuj z naszymi rekruterami, aby budować procesy rozmów kwalifikacyjnych, które są wydajne i spełniają potrzeby biznesowe. Udział w projektach poszerzających możliwości naszego zespołu, takich jak usprawnianie procesów i przepływów pracy. Zespół Ty Będziemy współpracować. Poszukujemy koordynatora ds. rekrutacji, który będzie ściśle współpracował z naszym zespołem talentów, menedżerami ds. rekrutacji i osobami przeprowadzającymi rozmowy kwalifikacyjne. Będziesz twarzą Carta dla naszych kandydatów i będziesz mieć pewność, że zapewniamy kandydatom światowej klasy doświadczenia. Jako koordynator ds. rekrutacji będziesz ambasadorem zespołu Talent zarówno wśród interesariuszy wewnętrznych, jak i zewnętrznych, promując i tworząc najlepsze praktyki operacyjne w dynamicznym środowisku. O mentalności YouOwnership: posiadasz pełne doświadczenie kandydata i jesteś dumny ze swojej jakości pracy. Starasz się, aby każda interakcja z kandydatem była pozytywnym odzwierciedleniem Carty jako całości. Otwarty na dawanie i otrzymywanie informacji zwrotnych w celu doskonalenia siebie i innych. Podejście oparte na pierwszych zasadach oraz umiejętność podejmowania strategicznych decyzji w odpowiednim czasie oraz zrozumienie, kiedy należy podjąć decyzję, a kiedy zaangażować innych. Problem -Rozwiązywanie poprzez niejednoznaczność: umiejętność poruszania się i rozwiązywania problemów w niepewnym lub zmieniającym się środowisku, wykazująca zdolność adaptacji i umiejętności krytycznego myśleniaWybitne umiejętności interpersonalne: wysoki stopień empatii i doskonała komunikatywność (zarówno w mowie, jak i piśmie) Silne umiejętności organizacyjne, duża dbałość o szczegóły i umiejętność szybkiego i dokładnego wykonywania zadań Mile widziane:Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu kalendarzem i procesami planowania.Znajomość i biegłość w zakresie aplikacji Google Suite zapewniających bezproblemową współpracę.Umiejętność wykorzystania wiedzy z danych do informowania i optymalizowania strategii i procesów rekrutacyjnych.Wykazany entuzjazm i zaangażowanie w pracę proces rekrutacji, z aspiracjami do rozwoju w obszarze Rekrutacji. W Carta nie jesteś tylko pracownikiem. Jesteś konstruktorem, który tworzy infrastrukturę, która przyspiesza innowacje i zwiększa poczucie własności. Cartanie są pomocni, nieustępliwi, niekonwencjonalni i mili; reprezentujące cechy tożsamości Carty. Pracują wspólnie i interdyscyplinarnie, aby podważyć status quo; praca na rzecz wspólnego celu, jakim jest utworzenie większej liczby właścicieli na rynkach prywatnych. Pakiet wynagrodzeńSalaryBenefitsCarta obejmuje konkurencyjne na rynku wynagrodzenie, kapitał własny na wszystkich stanowiskach pełnoetatowych, wyjątkowe świadczenia oraz, w przypadku odpowiednich stanowisk, plany prowizyjne. Nasz minimalny zakres wynagrodzenia pieniężnego (wynagrodzenie + prowizja, jeśli dotyczy) na tym stanowisku wynosi: 75 650–89 000 USD w ofertach New York CityFinal może różnić się od kwoty podanej w zależności od położenia geograficznego, doświadczenia i wiedzy kandydata oraz innych czynników. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić każdemu kandydatowi pozytywne doświadczenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli konieczne jest zapewnienie zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność lub stan zdrowia, skontaktuj się z osobą rekrutującą za pośrednictwem poczty elektronicznej. Jako firma cenimy uczciwość, użyteczność, przejrzystość, przywództwo i wokół tych wartości budujemy nasze zespoły. Sprawdź naszą stronę karier, aby poznać nas lepiej i pomyśleć o kolejnym kroku w Carta. Interesuje Cię prywatność danych? Zapoznaj się z naszymi zasadami dotyczącymi prywatności i prywatności kandydatów w CA. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ка дровое сопровождение Отрасли Технологии, inформационные средства i Интернет i Финансовые услуги