Koordynator Rekrutacji w Enveda Biosciences

O nas koordynator dołącz do naszego zespołu w Boulder, Kolorado!Wkład, jaki wniesiesz: Poszukujemy koordynatora ds. rekrutacji z doświadczeniem w zakresie zrozumienia i wspierania rekrutacji w pełnym cyklu życia, ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia kandydatów i wierności danych rekrutacyjnych. Jako członek zespołu rekrutacyjnego będziesz raportować do Menedżera ds. Rekrutacji. Będziesz współpracować w następujących obszarach: Wspieranie koordynacji rekrutacji we wszystkich obszarach wiele funkcji, przyczyniając się jednocześnie do poprawy doświadczenia kandydata, projektów zespołowych i celów. Ułatwianie rozmów kwalifikacyjnych wirtualnych i stacjonarnych, w tym między innymi planowanie i przeprowadzanie ekranów telefonów. Pełnienie roli punktu kontaktowego dla kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne wirtualne i stacjonarne, a także zarządzanie podróżami oraz zakwaterowanie w razie potrzeby. Dbanie o to, aby wszyscy znaleźli się we właściwym miejscu o właściwym czasie. Ambasador Enveda: Będziesz reprezentował naszą prawdziwą, ciepłą i przyjazną kulturę na wszystkich etapach rozmowy kwalifikacyjnej! Kto odniesie sukces na tym stanowisku? Ponad letnie doświadczenie zawodowe, najlepiej 1 rok w środowisku rekrutacyjnym, HR lub administracyjnym. Umiejętności zarządzania czasem; Podejdziesz do swojej pracy sprawnie, konsekwentnie i skutecznie. Możesz organizować konkurencyjne priorytety, które pojawiają się codziennie. Jasny i zwięzły komunikator; Posiadasz wyjątkowe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, ze szczególnym naciskiem na bycie jasnym, zwięzłym i przyjaznym. Potrafisz z dużym nastawieniem przyjmować zmiany i czuć się komfortowo w obliczu niejednoznaczności. Biegła znajomość G-Suite i SlackPunkty bonusowe za doświadczenie w obsłudze wnioskodawcy system śledzenia (ATS), taki jak Lever, lub oprogramowanie do planowania rozmów kwalifikacyjnych, takie jak ModernLoop. Jeśli nie spełniasz wszystkich wymienionych tutaj wymagań, nadal zachęcamy do złożenia aplikacji. Żaden opis stanowiska nie jest idealny i możemy znaleźć jeszcze bardziej odpowiednią ofertę pracy, pasującą do Twojego doświadczenia. Czego możesz się spodziewać w procesie rozmowy kwalifikacyjnej:Ekran HR (30 minut)Rozmowa dotycząca próbek pracy (45 minut)Rozmowa techniczna (45 minut)Rozmowa dotycząca kultury Enveda (30 minut) Dołącz do nas! Nasi pracownicy są siłą napędową naszej pracy i inspiracją do dalszego działania. Razem zbudowaliśmy tutaj wyjątkowe miejsce — wyjątkową na świecie platformę odkrywania leków, z niesamowitym zespołem współpracującym w kreatywnej, transformacyjnej kulturze. Naszą misją jest niesienie nadziei pacjentom na całym świecie. Nasz postęp w kierunku tego celu nie byłby możliwy bez utalentowanych ludzi takich jak Ty. Obietnica pracownika: Wykorzystując wyobraźnię, pracujemy nad poprawą zdrowia ludzkiego i dawaniem nadziei pacjentom na całym świecie. Nasza wspólna praca daje siłę, budzi zaufanie i opiera się na współpracy, dzięki czemu każdy z nas może wykonywać swoją pracę najlepiej, jak potrafi. Wartości Enveda • Nie spiesz się, ale nie czekaj. • Domyślnie nadmiernie się komunikuj i kontynuuj. • Żadne pytanie ani komentarz nie jest niepoprawny, głupi lub podstawowy. • Słuchaj, ucz się, rozwijaj się i pomagaj rozwijać swój zespół. • Zawsze mów to, co naprawdę myślisz – z pozytywnymi intencjami. • Bądź intraprzedsiębiorcą. • Świętuj swoje zwycięstwa, ale także swoje porażki. • Jesteśmy jedną Envedą. • Bądź odważny. Cenimy Twoją wyjątkowość. Jednym z darów życia jest interakcja z różnorodnymi ludźmi. Każdy z nas ma wyjątkową historię, która kształtuje sposób, w jaki postrzegamy świat i rozwiązujemy problemy. Uczenie się od siebie nawzajem wzmacnia naszą zbiorową mądrość, jednocześnie osiągając lepsze wyniki przy szybszym klipie. Ludzie z różnych środowisk mogą odnieść sukces na każdym stanowisku. Nasze środowisko pracy docenia wkład każdej osoby. Dzięki wspólnej pracy osiągamy rezultaty, które rzucają światło na nasz cel – zapewnienie nadziei każdemu pacjentowi. One-Enveda to wartość firmy, ponieważ sukces zależy od relacji opartych na zaufaniu i w pracy, które szanują podobieństwa i różnice między ludźmi. W Enveda budujemy miejsce, w którym każda osoba może wykonać najlepszą pracę w swoim życiu. Enveda jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na cechy chronione przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.*Pamiętaj, że oferty pracy mogą zostać usunięte z naszej witryny internetowej, nie oznacza to jednak, że zostały obsadzone. Ma to na celu utrzymanie doświadczenia kandydatów w przypadku obecnych kandydatów. Jeśli uczestniczysz w rozmowie kwalifikacyjnej i chcesz poprosić o kopię opisu stanowiska, skontaktuj się ze swoją osobą kontaktową ds. rekrutacji. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Договор Должностные обязанности Кадровое сопрово ждение Отрасли Исследования в сфере биотехнологий