Asystent rekrutacji w Ehvert

Ehvert Inc., spółka zależna będąca w całości własnością Salas O'Brien, ma natychmiastowe ogłoszenie o pracę na Asystenta Rekrutacji .

Lokalizacja: odległa, Ukraina (prosimy o przesyłanie CV wyłącznie w języku angielskim)

O nas:< /p>

Ehvert Inc. to amerykańska firma inżynierska z siedzibą w Dallas, specjalizująca się w projektowaniu i cyfrowej budowie centrów danych na terenie USA i Kanady. Jako jednostka biznesowa Salas O’Brien, amerykańskiej firmy zajmującej się inżynierią i usługami profesjonalnymi, cieszymy się uznaniem dzięki naszej rozległej wiedzy specjalistycznej i imponującemu portfolio projektów. Salas O’Brien może pochwalić się ponad 3500 członkami zespołu i ponad 11 000 projektów rocznie w ponad 85 biurach w Ameryce Północnej. Salas O'Brien zajmuje 39. miejsce na liście 500 najlepszych firm projektowych magazynu Engineering News-Record w 2024 r.

Ehvert Inc. to lider w branży inżynierii obiektów centrów danych, specjalizujący się w hiperskali i centra danych AI, projektując ogromne centra danych dla światowych gigantów technologicznych, takich jak Microsoft, Uber, Oracle i Amazon. Nasze projekty obejmują złożone systemy elektryczne, mechaniczne, automatyki i bezpieczeństwa niezbędne do zasilania, chłodzenia i zabezpieczenia tych obiektów o wysokich wymaganiach, często przekraczające obciążenia 100 MW na obiekt i do 500 MW na lokalizację. Jesteśmy doceniani za nasze zaawansowane techniki inżynieryjne i konstrukcyjne, w tym modelowanie informacji o budynku (BIM), wirtualne projektowanie i budowę (VDC) oraz rzeczywistość rozszerzoną.

Co oferujemy:< /p>

• Doświadczenie w branży high-tech w międzynarodowej firmie
• Angażujące stanowiska przy unikalnych, nowatorskich projektach data center
• Kompleksowe szkolenia i rozwój zawodowy możliwości
• Wspierające kierownictwo i zespół marzeń
• Możliwość rozwoju kariery
• Konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z USD
• Przejrzysty system płatności
• Praca zdalna
• Godziny pracy: od poniedziałku do piątku, 14:00 — 23:00 lub 15:00 — 00:00
• Sprzęt do pracy (terminal Starlink, Elektrownia Ecoflow)
• Premie i inne korzyści

Obowiązki:

• Poszukiwanie i rekrutacja kandydatów, w tym pasywnych kandydatów do dużych projektów w Stanach Zjednoczonych
• Konsultuj się z kierownictwem, aby określić potrzeby rekrutacyjne
• Tworzyj, aktualizuj i publikuj oferty pracy na odpowiednich platformach i stronach z ofertami pracy
< li>Przeglądaj kandydatów, przeglądając CV i aplikacje, aby ocenić, czy spełniają wymagania dotyczące stanowiska
• Przeprowadź weryfikację telefoniczną i wstępne rozmowy kwalifikacyjne
• Kontaktuj się z kandydatami podczas procesu rekrutacji
• Wybierz najlepszych kandydatów i pomóż Menedżerowi HR w przeprowadzaniu rozmów wideo i sortowaniu kandydatów
• Szkic materiałów komunikacyjnych, takich jak e-maile, wiadomości do kandydatów oraz listy z ofertami i odmowami
• Oceń z których źródeł pochodzą najlepsi kandydaci
• Wspieraj Menedżera HR w różnych obowiązkach związanych z zasobami ludzkimi
• Codziennie dostarczaj Menedżerowi HR raporty dotyczące ukończonych lub będących w toku zadań
< /ul>

Wymagania:

• Doskonały (C1) angielski w mowie i piśmieumiejętności
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość różnych metod i narzędzi wyszukiwania kandydatów
• Umiejętność skanowania dużych ilości CV
• Doświadczenie w prowadzeniu różnego rodzaju rozmów kwalifikacyjnych
• Doświadczenie w rekrutacji w USA/Kanadzie będzie atutem
• Doświadczenie z narzędziami HR takimi jak ATS będzie atutem
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (Excel, Word itp.)
• Umiejętność korzystania z LinkedIn w celu wyszukiwania kandydatów
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, zarządzania czasem i komunikacji z możliwością wielostronnego zadanie
• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, w którym dotrzymują terminy
• Odpowiedzialny i godny zaufania w przypadku poufnych informacji
• Dbałość o szczegóły i rozwiązywanie problemów umiejętności rozwiązywania problemów

Dołącz do nas!

Nasze zaangażowanie w innowacje motywuje nas do dostarczania naszym klientom najwyższej jakości usług przy użyciu zaawansowanych narzędzi i oprogramowania. Oferujemy dynamiczne środowisko sprzyjające kreatywności poprzez kontakt z różnorodnymi technologiami i doświadczeniami, od projektowania energooszczędnych obiektów i nadzoru nad obiektem dla wielomilionowych obiektów po produkcję cyfrowych bliźniaków, rysunków, trójwymiarowego modelowania budynków, obliczeniowej dynamiki płynów, oraz opracowywanie niestandardowego oprogramowania sterującego.

Cieszymy się, że dołączysz do naszego zespołu w Ehvert Inc., obecnie dumnej części Salas O'Brien, i pomożesz nam osiągnąć nasze międzynarodowe cele rekrutacyjne!

p>

Więcej informacji można znaleźć na stronach www.ehvert.com i Salas O'Brien.