Rekruter (strefa czasowa USA) w Binary Studio

Rekruter (strefa czasowa USA)

віддалено

Poszukujemy rekrutera dla naszego klienta, firmy produkującej produkty związane z opieką zdrowotną w USA. Jako Rekruter ds. Opieki Zdrowotnej będziesz niezbędny do osiągnięcia celu naszego klienta, jakim jest dopasowywanie utalentowanych specjalistów do satysfakcjonujących ścieżek kariery. Opierając się na swoich umiejętnościach rekrutacyjnych i wiedzy branżowej, będziesz pozyskiwać, przeglądać i wybierać kandydatów, którzy odpowiadają wymaganiom naszego klienta. Twoje strategiczne wysiłki w zakresie pozyskiwania talentów zapewnią skuteczną kadrę i utrzymanie najwyższych standardów świadczenia usług.

Obowiązki:

• Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu identyfikacji wymagań kadrowych i tworzenia skutecznych strategii rekrutacyjnych
• Wykorzystuj różne kanały, takie jak jak platformy internetowe, media społecznościowe, wydarzenia networkingowe i polecenia w celu pozyskiwania potencjalnych kandydatów
• Przeprowadź kompleksowe selekcje, rozmowy kwalifikacyjne i oceny, aby ocenić kwalifikacje, umiejętności i dopasowanie kulturowe kandydatów
• Rozwijaj i utrzymuj silny strumień wykwalifikowanych kandydatów na obecne i przyszłe stanowiska pracy
• Nadzoruj cały proces rekrutacji, od pierwszego kontaktu po negocjacje ofert i wdrożenie
• Korzystaj z systemów śledzenia kandydatów (ATS) i inne narzędzia rekrutacyjne umożliwiające monitorowanie postępów kandydatów i prowadzenie dokładnej dokumentacji
• Przekazuj na czas opinie i aktualizacje zarówno kandydatom, jak i menedżerom ds. rekrutacji przez cały cykl rekrutacji
• Bądź na bieżąco z trendami w branży, warunkami rynkowymi, i najlepsze praktyki mające na celu poprawę efektywności i efektywności rekrutacji
• Mentorowanie i wspieranie młodszych rekruterów, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, aby pomóc im w rozwoju zawodowym

Wymagania:

• Minimum 2-3 lata udokumentowanego doświadczenia w rekrutacji pełnego cyklu, w tym pozyskiwaniu, selekcji i selekcji kandydatów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1 poziom
• Możliwość pracy w strefie czasowej USA (od 16:00 do 12:00 czasu kijowskiego)
• Dobra znajomość strategii, narzędzi i technik rekrutacyjnych, z historią rekrutacji spotkań cele
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające skuteczną współpracę z kandydatami, klientami i współpracownikami
• Zorientowany na szczegóły, z umiejętnością zarządzania wieloma priorytetami i terminami w szybkim tempie ustawienie
• Biegła obsługa systemów śledzenia kandydatów (ATS), pakietu MS Office i innego oprogramowania rekrutacyjnego
• Dąży do utrzymywania standardów etycznych i poufności podczas całego procesu rekrutacji

Będzie dodatkowym atutem:

• Udokumentowane doświadczenie jako rekrutera w agencji pracy lub środowisku korporacyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem opieki zdrowotnej
< /ul>