Rekruter/Specjalista ds. pozyskiwania talentów w 3S, Konsaltingova agenciya

Agencja 3S to zespół specjalistów zajmujących się rekrutacją i rozwojem pracowników, działający na rynku od 2006 roku. Zapewniamy rzetelną selekcję personelu stosując autorskie podejście oparte na dogłębnej wiedzy z zakresu psychologii. Pracując na Ukrainie, w Europie i Zjednoczonych Emiratach Arabskich, tworzymy skuteczne, wysoko wykwalifikowane zespoły, które są w stanie realizować cele firmy.

Szukamy ambitnego specjalisty, który wzmocni nasz zespół Talent Acquisition i stanie się ekspertem w zakresie Executive Search oraz doboru specjalistów Mid-Senior i C-level. Twoja rola będzie polegać na wyszukiwaniu unikalnych talentów w dziedzinach finansach, prawie, HR, edukacji i marketingu dla naszych klientów na Ukrainie i za granicą.

Oferujemy wyjątkową elastyczność w wyborze specjalizacji: możesz skupić się na głębokim wyszukiwaniu (Sourcing), ocenie eksperckiej (weryfikacja i rozmowa kwalifikacyjna) lub opanować rekrutację pełnego cyklu, prowadząc wakat od briefu do ostatecznej oferty.

Kluczowe obowiązki:

• Wyszukiwanie strategiczne i pozyskiwanie: Rozwój skutecznych strategii poszukiwania kandydatów na stanowiska średniego szczebla i kadry kierowniczej.

• Ocena ekspercka: Przeprowadzanie wstępnej selekcji i pogłębionych rozmów kwalifikacyjnych w celu oceny kompetencji zawodowych i osobistych kandydatów.

• Zaangażowanie konsultacyjne: Wspieranie komunikacji z klientami i udzielanie eksperckich porad na temat kandydatów profile.

• Zarządzanie kandydatami: zapewnienie pozytywnych doświadczeń kandydatom przez cały cykl rekrutacji.

Nasz idealny kandydat:

• Rozważamy kandydatów na poziomie Junior lub Middle poziom. Jesteśmy gotowi przyjąć również osobę bez doświadczenia i przeszkolić ją.

• Chęć uczenia się nowych rzeczy, duża proaktywność, elastyczność i koncentracja na efekcie końcowym.

• Wszystkie umiejętności techniczne (praca z LinkedIn, CRM, miejsca pracy) są dla nas drugorzędne, ponieważ zapewniamy kompleksowe szkolenia wewnętrzne (umiejętności twarde i miękkie).

Co oferujemy:

• Format pracy: Całkowicie zdalna praca (zdalna).

• Przejrzysty system płatności składający się z części stałej i % zamykania wakatów.

• Praca przy złożonych, unikalnych ofertach pracy i możliwość budowania wiedzy specjalistycznej w zakresie Executive Search.

Jeśli jesteś gotowy na rozwój w obszarze rekrutacji wysoko wykwalifikowanych, inwestujesz w swój rozwój zawodowy i pracę na poziomie międzynarodowym, prześlij nam swoje CV.