Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca
Rekruter (wybór lektorów, języki obce) w Golden Staff
Opublikowano ponad 30 dni temu
5 wyświetleń
Golden Staff
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Opis
Jesteśmy energicznym, kreatywnym, ambitnym zespołem pracowników, który na co dzień pracuje nad unikalnymi projektami z zakresu nauki języków obcych – Złota Kadra. Uczymy w 74 lokalizacjach — na Ukrainie, w Polsce. Zaufało nam ponad 500+ firm i to nie koniec)
Jesteśmy niekwestionowanym liderem w dziedzinie szkoleń językowych dla firm i to mówi wszystko!
My, zespół kochający wyzwania, poszukujemy dla ambitnego i nastawionego na wyniki rekrutera, który wie, jak znaleźć talenty.
Wymagania
Dośw
Opis
Cenimy się nawzajem i naprawdę doceniamy wkład wszystkich we wspólną sprawę!
Jeśli nasze wartości Ci odpowiadają, czekamy na Ciebie!
-
Jesteśmy energicznym, kreatywnym, ambitnym zespołem pracowników, który na co dzień pracuje nad unikalnymi projektami z zakresu nauki języków obcych – Złota Kadra. Uczymy w 74 lokalizacjach — na Ukrainie, w Polsce. Zaufało nam ponad 500+ firm i to nie koniec)
Jesteśmy niekwestionowanym liderem w dziedzinie szkoleń językowych dla firm i to mówi wszystko!
My, zespół kochający wyzwania, poszukujemy dla ambitnego i nastawionego na wyniki rekrutera, który wie, jak znaleźć talenty.
- Doświadczenie jako rekruter od 1 roku
- Język angielski na poziomie Upper-Intermediate. Znajomość innych języków obcych również będzie dodatkowym atutem.
- Udane doświadczenie w zamykaniu różnych wakatów
- Dobre umiejętności komunikacyjne
- Doświadczenie w pracy z dużą ilością informacji
- Znajomość języka polskiego jest dużym atutem
- Aktywny udział w zamykaniu wakatów dla nauczycieli (różne języki)
- Zamykanie zgłoszeń wewnętrznych. Pracuj z aktywną grupą nauczycieli
- Ocena CV i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami;
- Budowanie komunikacji z kandydatami, utrzymywanie kontaktu z potencjalnymi kandydatami;
- Praca z portalami pracy, społecznościowymi. sieci i inne źródła;
- Raportowanie procesu poszukiwania personelu.
- Tworzenie i zarządzanie bazą danych kandydatów.
- Tworzenie wysokiej jakości profili nauczycieli, kontrola wypełnienia e-rejestru.
- Ścieżka wprowadzająca i warsztaty dla nauczycieli:
- Przygotowanie materiałów i testów do onboardingu
- możliwość zdobywania wiedzy i unikalnego doświadczenia w pracy w zespole profesjonalistów i pasjonatów
- oficjalne zatrudnienie/FOP
- okres próbny 3 miesiące
- program adaptacyjny i wprowadzający
- harmonogram od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00–18:00
- praca zdalna, pełny etat
- premie za doskonałe wyniki pracy
- pracujący laptop i telefon
Cenimy się nawzajem i naprawdę doceniamy wkład wszystkich we wspólną sprawę!
Jeśli nasze wartości Ci odpowiadają, czekamy na Ciebie!
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat