Rekruter, menadżer ds. rekrutacji i adaptacji (HR) w Pivo Plyus

Wymagania: Znajomość metod poszukiwania i rekrutacji personelu Doświadczenie w adaptacji i utrzymaniu personelu Terminowa realizacja powierzonych zadań Wysoka odpowiedzialność i orientacja na wynik Obowiązki: Prowadzenie aktywnego poszukiwania kandydatów zgodnie z wymaganiami firmy; Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wymienionymi kandydatami i ocena ich umiejętności zawodowych; Prowadzenie stałego monitoringu rynku pracy Wzmocnienie istniejącego zespołu i praca nad systemem motywacyjnym Oferujemy: Ciekawą pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie; Konkurencyjne wynagrodzenie i terminowość płatności Możliwość rozwoju zawodowego i kariery zawodowej; Komfortowe warunki pracy w przyjaznym zespole profesjonalistów.Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy i spełniasz wymagania, prześlij swoje CV.Standardowy termin rozpatrywania CV to 10 dni, skontaktujemy się z najlepszymi kandydatami.