Rekruter (sprzedaż detaliczna/front-office) w UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Grupa UKRSIBBANK BNP Paribas to jeden z największych banków uniwersalnych Ukrainy. W naszym zespole łączymy doświadczenie i kreatywność, tworząc otwarte i włączające środowisko dla rozwoju każdego pracownika. 

Poszukujemy utalentowanego Rekrutera/Rekrutera (Retail/front-office), aby wzmocnić nasz zespół Talent Acquisition. 

 Nasz idealny kandydat to Rekruter z ponad 3-letnim doświadczeniem w rekrutacji, jest doskonałym komunikatorem, rozumie, że rekrutacja powinna opierać się na danych, dlatego zna i potrafi analizować swoją pracę. Jest to osoba, której wartości, podobnie jak nasze, polegają na wysokim poziomie interakcji z menadżerem ds. rekrutacji i kandydatem. To profesjonalista, który wie, jak budować relacje, dawać jakość i stały feedback. 

Idealnie pasujemy, jeśli masz doświadczenie w sektorze bankowym, pracowałeś z systemem automatycznej transmisji danych i mówisz po angielsku (umożliwi Ci to udział w międzynarodowych spotkaniach z BNP Paribas).

Czym zajmuje się Rekruter Ukrsibbanku, dlaczego jest interesujący i może rozwinąć Twój potencjał?

Nasi Rekruterzy odpowiadają za pełny cykl procesu rekrutacyjnego, od otrzymania aplikacji do wstępnego onboardingu kandydata. 

Nasz zespół zajmuje się nie tylko klasycznymi rekrutacjami, ale prowadzi także własne projekty rozwijające umiejętności każdego, dlatego Twoje pomysły i inicjatywa są zawsze mile widziane, a cały zespół pomaga w realizacji.

Ponadto do codziennych zadań należą:

• analiza wolnych stanowisk w front-office (nie-it) i tworzenie opisu, który podbije każdego kandydata;
• interakcja z menadżerami ds. rekrutacji w celu zapewnienia efektywnego procesu rekrutacji, w tym organizowanie i prowadzenie wywiady, spotkania inauguracyjne, spotkania statusowe;
• wspieranie kandydata od momentu otrzymania CV do złożenia oferty, śledzenie i udzielanie stałego feedbacku na każdym etapie procesu;
• prowadzenie analityki rekrutacyjnej i opracowywanie strategii pozyskiwania kandydatów;
• tworzenie raportów na podstawie wyników aktywności.

Oprócz zespołu podobnie myślących ludzi i ciekawej pracy zyskasz:

Stabilność:

• Zatrudnienie zgodne z wymogami obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy
• terminowa wypłata wynagrodzeń
• programy ubezpieczenia zdrowotnego i na życie
• 25 dni urlopu corocznego, dodatkowe dni wolne na niezapomniane wydarzenia, świadczenia socjalneurlopy zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy
• roczne zmiany wynagrodzeń zgodnie z osobistą wydajnością i wskaźnikami finansowymi banku
• ustanowienie okresu próbnego zgodnie z wymogami obowiązującego ustawodawstwa

Rozwój swoich talentów w imię kariery:

• możliwość szkoleń: Leader School, Design Service, Business Analytics, program rozwoju talentów Data, Digital, Agile i I-Players oraz szeroka gama mikroszkoleń (SQL, BI, EQ itp.).
• możliwość udziału w programie mobilności wewnętrznej i międzynarodowej Grupy BNP Paribas
• wspierającym pracowników w ciągłej nauce i rozwoju zawodowym. Nasi pracownicy co roku wspólnie z menadżerem lub mentorem opracowują indywidualny plan rozwoju i pewnie idą do celu. „War&Life Balance: jak przywrócić życie do życia” to praktyczne warsztaty ze specjalistami wspierania stanu emocjonalnego
• w ramach programu „Nowe sposoby pracy”, zestawienie z poradami ekspertów w zakresie utrzymania zdrowia fizycznego i psychicznego
• różnorodności, inkluzywności
• zaangażowania w projekty zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu

Chcesz dowiedzieć się więcej? Dodatkowe informacje mogą zostać przekazane na kolejnych etapach przeglądu naboru. 

#przyjazny weteranom