Rekruter zdalnie w Trivexa

Trivexa to agencja marketingowa, która współpracuje z firmami z branży IT produktowej i pomaga im rozwijać marki. Oferujemy pełen zakres usług – od tworzenia unikalnych rozwiązań projektowych i budowania wizualnego stylu marki, po opracowanie kreatywnych materiałów i wysokiej jakości retusz treści. 

Poszukujemy rekrutera, który pomoże skalować zespół w kluczowych obszarach:

• zarządzanie operacyjne - systematyzacja i kontrola procesów; 
• analityka – praca z danymi i raportowanie; 
• retusz i treść – jakość oprawy wizualnej; 
• obsługa klienta - komunikacja i wsparcie.

Zadania rekrutera:

• Opracowanie i zarządzanie lejkiem rekrutacyjnym na każde stanowisko
• Wyszukiwanie i selekcja kandydatów
• Przeprowadzanie rozmów wstępnych
• Przygotowywanie krótkich profili kandydatów, rekomendacji i koordynacja rozmów z menadżerami. 
• Opis, publikacja i aktualizacja ofert pracy
• Utrzymanie bazy danych kandydatów
• Regularne analizy i raportowanie
• Wsparcie w adaptacji nowych pracowników
• Rozwój funkcji HR w firmie
• Wsparcie zespołów w okresach szczytowych
• Pomoc w zadaniach administracyjnych lub operacyjnych
• Będzie możliwość korzystania z języka angielskiego korzyść

Warunki

• Gwarancyjna stawka 350 USD za pełny miesiąc pracy (po 3 miesiącach od osiągnięcia KPI stawka wzrośnie do 400 USD)
• Premia za zamknięcie wakatu - od 100 do 200 USD za wakat
• Płatny urlop trwający 14 dni rok
• Płatne zwolnienie lekarskie
• Harmonogram - pon.-pt. 10-19
• Miesięczna wypłata wynagrodzenia powiązana z kursem dolara

Aby umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, skontaktuj się z nami na Telegramie: https://t.me/anna_bash_media lub wypełnij formularz na stronie. 

Proszę przygotować wcześniej CV lub krótki opis swojego doświadczenia