RoBeauty — Ukraińska marka kosmetyków pielęgnacyjnych posiadająca własne laboratorium i produkcję. Zaufało nam ponad 200 000 klientów na Ukrainie i w Europie (Polska, Czechy, Słowacja, Niemcy).Rozszerzamy kierunek marketingu — szukamy rekrutera, który wie, jak znaleźć specjalistów szkolnych, a nie tylko „blisko” vacancies".Twoje zadania:Praca z klientami wewnętrznymi: otrzymuj brief, koordynuj etapy, koordynuj rozmowy kwalifikacyjne, zbieraj opinie.Aktywnie szukaj kandydatów w marketingu (SMM, t
RoBeauty — Ukraińska marka kosmetyków pielęgnacyjnych posiadająca własne laboratorium i produkcję. Zaufało nam ponad 200 000 klientów na Ukrainie i w Europie (Polska, Czechy, Słowacja, Niemcy).
Rozszerzamy kierunek marketingu — szukamy rekrutera, który wie, jak znaleźć specjalistów szkolnych, a nie tylko „blisko” vacancies".
Twoje zadania:
- Praca z klientami wewnętrznymi: otrzymuj brief, koordynuj etapy, koordynuj rozmowy kwalifikacyjne, zbieraj opinie.
- Aktywnie szukaj kandydatów w marketingu (SMM, targetowanie, projekt menadżerowie) inne działy „biurowe”
- Przeprowadź wstępne rozmowy kwalifikacyjne, towarzyszenie kandydatom w wejściu do zespołu.
- Zapewnij realizację planu (3 - 5 zamkniętych wakatów miesięcznie).
My oczekuj:
- Doświadczenie w rekrutacji specjalistów ds. marketingu (SMM, specjaliści ds. docelowych, projektanci, kierownicy projektów itp.) od 1 roku jest obowiązkowe.
Możliwość pracy z różnymi kanałami wyszukiwania: platformami pracy, sieciami społecznościowymi, społecznościami zawodowymi i rekomendacje.
Umiejętność samodzielnego zarządzania pełnym cyklem rekrutacji - od wyszukiwania po ostateczną akceptację kandydata.
Systematyczna praca z bazą kandydatów i umiejętność utrzymywania kilku wakatów jednocześnie.
Odpowiedzialność za jakość i szybkość zamykania stanowisk, orientacja na wynik.
Warunki:
- Format: praca zdalna, na pełen etat.
- Harmonogram: poniedziałek-piątek, 9:00-18:00.
- Rozliczanie godzin pracy: do Time Doctor — przejrzyście i bez niespodzianek.
- Płatność: stawka 25 000 UAH + 6 000 hrywien premia po zrealizowaniu planu rekrutacyjnego.
- Systematyczna firma, jasne procesy, szybka informacja zwrotna i realna możliwość wpływu na jakość zespołu.