Rekruter zdalnie w NANOBOT

Grupa Nanobot w związku z rozwojem działalności ogłasza konkurs na stanowisko Rekrutera. Naszymi klientami są firmy biotechnologiczne i farmaceutyczne z Europy i USA.

Główne obszary naszej pracy to opracowywanie treści naukowych i medycznych, outsourcing, outstaffing, marketing cyfrowy, projektowanie stron internetowych. 

Jesteśmy profesjonalistami działającymi na styku nauki i sztuki, tworzącymi spektakularne i zrozumiałe wizualizacje złożonych procesów molekularnych. Zdobywcy międzynarodowych nagród.

To stanowisko jest idealne dla rekrutera z 1-2 letnim doświadczeniem zawodowym. Nasz idealny kandydat, oprócz udanego doświadczenia w rekrutacjach IT, interesuje się marketingiem cyfrowym i nowymi technologiami, prowadzi aktywny tryb życia, rozmawia po angielsku z kandydatami z zagranicy.

Główne obowiązki funkcjonalne:

• Wyszukiwanie i selekcja kandydatów anglojęzycznych w branża IT, Medycyna, Opieka zdrowotna, Farmacja, Produkcja Mediów;
• Realizacja KPI w oparciu o odbyte spotkania i podpisane dokumenty z kandydatami;
• Aktywne angażowanie potencjalnych kandydatów różnymi kanałami ( LinkedIn, platformy rekrutacyjne, portale społecznościowe itp.);
• Raportowanie wewnętrzne;
• Prowadzenie negocjacji z kandydatami i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim;
• Prowadzenie i monitorowanie pracowników adaptacja;

Wymagania dla wnioskodawcy:

• Angielski nie niższy niż B2+;
• Udane doświadczenie w rekrutacji w branży IT/Media (1-2 lata);
• Zrozumienie Schemat organizacyjny przedsiębiorstwa Gabbard będzie dodatkowym atutem;
• Zrozumienie, że zatrudnianie pracowników to sprzedaż!

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie (stawka + premie);
• Szkolenia i kursy - 50% opłacane przez firmę;
• Praca zdalna;
• Wakacje i zwolnienia chorobowe dla pracowników zatrudnionych na pełen etat.

Jeśli widzisz siebie jako część naszego zespołu i jesteś gotowy pracować na rezultaty - czekamy na Twoje CV w komentarzach!