Rekruter zdalnie w EMAAR YuA

Zadania:

• Wyszukiwanie i selekcja kandydatów różnymi kanałami (sieci społecznościowe, platformy, rekomendacje).
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów.
• Koordynacja rozmów kwalifikacyjnych z menadżerami.
• Utrzymanie bazy danych kandydatów.
• Publikacja ogłoszeń o pracę na różnych platformach.
  

Wymagania:

• Wysokie umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i oceniamy kandydatów.
• Organizacja, samodzielność.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i premie.
• Elastyczny grafik.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Przyjazny zespół.
• Praca zdalna.