GIARDINI, Merezha magaziniv vzuttya
Główne obowiązki:< ul style ="font-style: normal; Font-weight: 400; text-decoration: none">Przeprowadzenie pełnego cyklu rekrutacji: od znalezienia kandydatów do ich zatrudnienia;Opracowanie i wdrożenie wyszukiwarki strategie dla kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów (sieci społecznościowe, strony wyszukiwania ofert pracy, społeczności zawodowe itp. Przeprowadzanie rozmów telefonicznych, ocena umiejętności zawodowych i cech osobistych kandydatów Organizowanie i przeprowadzanie onboardingu
Główne obowiązki:
< ul style ="font-style: normal; Font-weight: 400; text-decoration: none">
Przeprowadzenie pełnego cyklu rekrutacji: od znalezienia kandydatów do ich zatrudnienia;Opracowanie i wdrożenie wyszukiwarki strategie dla kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów (sieci społecznościowe, strony wyszukiwania ofert pracy, społeczności zawodowe itp. Przeprowadzanie rozmów telefonicznych, ocena umiejętności zawodowych i cech osobistych kandydatów Organizowanie i przeprowadzanie onboardingu nowych pracowników;Utrzymanie bazy kandydatów i aktualizacja informacji;Analiza efektywności procesów rekrutacyjnych i wdrażanie zmian mających na celu ich optymalizację.< /ul>
Wymagania:
< ul style="font-style: normal; -weight: 400; text-decoration: none">
biegłość w zakresie metod i narzędzi aktywnego wyszukiwania kandydatów;doświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych online; li>Wysoka komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;Umiejętność pracy z dużą ilością informacji i wielozadaniowość;Dostępność stabilnego łącza internetowego oraz sprzętu do praca w domu.< p style="font-style: normal; grubość czcionki: 400; text-decoration: none">
Oferujemy:- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Elastyczny grafik pracy;
- Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery;
- Przyjazny i profesjonalny zespół ;