Rekruter/Specjalista ds. rekrutacji w AGAMA

      Dla nas istotne są:

• wykształcenie wyższe (mile widziany kierunek: zarządzanie personelem, psychologia lub pokrewne);
• doświadczenie na stanowisku rekrutera 1 rok (najlepiej w branży reklamowej lub kreatywnej);
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność skutecznego prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów;
• doświadczenie w pracy z różnymi źródłami wyszukiwania kandydatów;
• biegła znajomość języka ukraińskiego, a najlepiej angielskiego na średnim poziomie;
• wysoki poziom komunikacji pisemnej i ustnej; 
• umiejętność obsługi komputera i podstawowe programy biurowe (MS Office);
• empatia;
• wysoka organizacja;
• wysoki poziom odpowiedzialności, inicjatywa;
• elastyczność i zdolność dostosowywania się do zmian;
• analityczny sposób myślenia i dbałość o szczegóły.
   
  Obszary Twojej odpowiedzialności:
  
  
• Stworzenie portretu kandydata wspólnie z menadżerem ds. rekrutacji.
• Praca nad opisem wakatu i jego umieszczeniem w różnych źródłach wyszukiwania.
• Wyszukiwanie kandydatów w różnych zasobach.
• Przeglądanie i ocena CV.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych online/offline, ocena kandydatów.
• Komunikacja z klienci wewnętrzni/zewnętrzni.
• li>
• Otrzymywanie rekomendacji dla kandydatów.
• Przeprowadzanie analiz w procesie selekcji.
• Utrzymywanie baz danych kandydatów w Hurma HRM systemu.
• Komunikacja z kandydatem i przekazywanie informacji zwrotnej na temat wyników rozmowy kwalifikacyjnej.
• Przygotowanie Oferty Pracy i jej zatwierdzenie z menadżerem ds. rekrutacji i dyrektorem finansowym.
• Organizacja procesu odejścia pracowników.
• Wdrożenie programu adaptacji pracowników, w szczególności zapoznanie się z kulturą korporacyjną, wartościami, zasadami i strukturą korporacyjną AGL i agamy, organizacja spotkań ze współpracownikami i kadrą kierowniczą, zapewnienie niezbędnych informacji i zasobów do efektywnego wykonywania obowiązków służbowych, a także monitorowanie i ocena powodzenia adaptacji.
• Wspólnie z Szefem HR opracowanie i wdrożenie procedur/polityk usprawniających proces rekrutacji .
• Analiza rynku płac. 
• Analiza wymagań konkurencji.

       Dzięki AGL uzyskasz:

• mieszany format pracy ;< /li>
• możliwość pracy w wygodnym, nowoczesnym biurze w centrum Kijowa (Plac Bohaterów Ukraińskich);
• zespół utalentowanych specjalistów ze świetną atmosferą pracy;
• możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego;
• płatny urlop (24 dni kalendarzowe), zwolnienie lekarskie, krótkoterminowetrzydniowe zwolnienia lekarskie, dodatkowy urlop urodzinowy;
• bezpośredni udział w realizacji ambitnych projektów dla naszych równie ambitnych klientów;
• dostęp do zasobów i wykładów Europejskiego Stowarzyszenia Biznesu (EBA ) i inne Kursy edukacyjne.

Nasze strony: https://atlanticgrouplimited.com/
                  https://agama-lecommunications.com/

Wyślij CV* ze wskazaniem oczekiwanej motywacji finansowej. 

* Pamiętaj, że przesyłając swoje CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoje dane osobowe w celu rekrutacji personelu i przekazania go firmie.