Rekruter (dobór personelu do pracy za granicą) w Renesans Polska

Wymagania doświadczenie zawodowe (najlepiej) od 1 roku na stanowisku rekrutera lub w obszarach sprzedaży internetowej, marketingu sieciowego, turystyki, ubezpieczeń, komunikatywność, inicjatywa, proaktywność, nastawienie na wyniki, wysoki poziom samoorganizacji, umiejętność pracy w zespole; umiejętności pracy z różnymi zasobami w zakresie wyszukiwania kandydatów. Główne obowiązki: obsługa wolnych stanowisk pracy w firmie (specjalizacje pracownicze); rekrutacja od wycofania aplikacji do zamknięcia wakatów; praca z gorącymi leadami, zimna baza klientów; gromadzenie pakietu dokumentów do zatrudnienia nowych pracowników w przedsiębiorstwie; prowadzenie raportów, statystyk; pomoc w adaptacji nowych pracowników. Oferujemy: pracę w jednej z najlepszych firm w tym segmencie rynku, oficjalne zatrudnienie; ; możliwość rozwoju zawodowego i kariery; zatrudnienie na pełen etat, pięciodniowa zmiana od 9:30 do 18:00; praca w nowoczesnym, komfortowym biurze w centrum miasta. Czekamy na Twoją opinię w formie CV W pierwszej kolejności będą brani pod uwagę kandydaci z doświadczeniem zawodowym.