Rekruter, menadżer ds. rekrutacji w Men's Tool

Men's Tool to sklep internetowy specjalizujący się w sprzedaży elektronarzędzi oraz akcesoriów do prac budowlanych, naprawczych i domowych. Nasza misja: Ożywiamy zakupy online! Zapraszamy do zespołu energicznego i kreatywnego Rekrutera/Menedżera Rekrutacji z 1-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku. Poszukujemy osoby odpowiedzialnej, komunikatywnej i zorganizowanej, która pomoże nam przyciągnąć najlepszych talenty do osiągania wspólnych celów Lokalizacja: Lwów, ul. Zubrivska, godz. 1:00 Oferujemy: Ciekawą pracę w przyjaznym zespole Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery. Terminowe wynagrodzenie i możliwość wpływu na własne wyniki. Oficjalne zatrudnienie, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie. Harmonogram pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 18:00. Możliwość zgłaszania i wdrażania swoich pomysłów. Nastawiony na wynik zespół podobnie myślących osób, który pomoże i odpowie na wszystkie Twoje pytania w okresie próbnym i po jego zakończeniu. Zniżki dla pracowników. Prezenty i możliwość dobrej zabawy na imprezach firmowych. Lojalne przywództwo i wspierająca atmosfera w zespole Główne obowiązki: Prowadzenie pełnego cyklu procesu rekrutacyjnego (od zamieszczania ogłoszeń o pracę na portalach pracy po wysyłanie ofert pracy). z portalami pracy, sieciami społecznościowymi, wyszukiwaniem kandydatów w ramach bezpłatnego dostępu i wykorzystaniem innych metod wyszukiwania, takich jak rekomendacje, specjalistyczne zasoby rekrutacyjne. Przygotowywanie opisów stanowisk pracy i ich publikacja na odpowiednich platformach poszukiwania pracy. Monitorowanie, analiza i przetwarzanie informacji zwrotnych od kandydatów wolne miejsca pracy. Przeprowadzanie rozmów telefonicznych, wstępnych rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena umiejętności i doświadczenia kandydatów. Analiza rynku pracy, monitorowanie wynagrodzeń. Gromadzenie i utrzymywanie bazy danych kandydatów, tworzenie rezerwy kadrowej. Nasze życzenia kandydat: Doświadczenie na stanowisku Rekrutera (Menedżer Rekrutacji/Generalista HR/HR z obowiązkami rekrutera) od 1 roku. Umiejętność pracy z różnymi źródłami wyszukiwania kandydatów i zamykania różnych wakatów. Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych w oparciu o kompetencje i wartości aby przyciągnąć „naszych” ludzi. Umiejętność pracy z programami i narzędziami: Word, Excel, Arkusze Google, Formularze Google, Kalendarz Google, Trello i ChatGPT. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania opartych na zaufaniu relacji z kandydatami profesjonalne kursy/szkolenia/webinaria w celu efektywnej pracy i podążania za nowymi trendami w zakresie doboru personelu Kompetentna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie Proaktywność, chęć rozwoju, nastawienie na wyniki Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV lub zadzwoń pod numer 0966960540Pokaż numer telefonu — Maria Viber/Telegram.