Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Rekruter, menadżer personalny w Kons na Bi$, biznes-klub pidpriemciv

Opublikowano ponad 30 dni temu

2 wyświetlenia

Kons na Bi$, biznes-klub pidpriemciv

Kons na Bi$, biznes-klub pidpriemciv

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Firma Kons na Bis istnieje już 11 rok, rozwijamy się, rośnie liczba klientów, procesy biznesowe stają się coraz liczniejsze, dlatego potrzebujemy silnych pracowników, którzy będą wykonywać swoją pracę na przyzwoitym poziomie. To rekruter będzie odpowiedzialny za selekcję kandydatów do naszego zaprzyjaźnionego zespołu Jakie są zalety tego stanowiska: Stanowisko prestiżowe - jesteś postrzegany jako osoba, która selekcjonuje kandydatów, uczy podstawowych rzeczy, przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne.
Firma Kons na Bis istnieje już 11 rok, rozwijamy się, rośnie liczba klientów, procesy biznesowe stają się coraz liczniejsze, dlatego potrzebujemy silnych pracowników, którzy będą wykonywać swoją pracę na przyzwoitym poziomie. To rekruter będzie odpowiedzialny za selekcję kandydatów do naszego zaprzyjaźnionego zespołu Jakie są zalety tego stanowiska: Stanowisko prestiżowe - jesteś postrzegany jako osoba, która selekcjonuje kandydatów, uczy podstawowych rzeczy, przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne. Jesteś przykładem.Wynagrodzenie od 25 000 UAH od początku kariery.Elastyczny grafik - nie siadasz przy komputerze, jeśli zadanie zostanie wykonane.Praca w młodym i produktywnym zespole oraz w zdrowej atmosferze. Uczestnictwo w biznesie. wydarzenia i otoczenie odnoszących sukcesy przedsiębiorców Ukrainy Wymagania: Chęć nauki i rozwoju w dziedzinie rekrutacji; Umiejętność kompetentnego i logicznego przekazywania swoich myśli; Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, wysoki poziom samoorganizacji, samodzielność; Podstawowa znajomość obsługi komputera i komputera programy biurowe takie jak Google Sheets i Word Kompetentna mowa w mowie i piśmie, wyraźna dykcja, duże słownictwo Kluczowe zadanie, jako wyznacznik udanej pracy: Dobór i adaptacja nowych pracowników, tak aby przynajmniej spełniali istniejące wymagań, a najlepiej - są silniejsze.Jeśli jesteś gotowy zadeklarować, że mógłbyś osiągnąć taki wynik, wyślij swoje CV do rozpatrzenia na to stanowisko, a nasz menadżer oddzwoni do Ciebie.
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować