Rekruter, inspektor personalny w Eko-Lider T, TOV

Wymagania: Doświadczenie w zakresie rekrutacji i/lub administracji kadrami będzie dodatkowym atutem; Doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach; Umiejętność efektywnego wykorzystania narzędzi rekrutacyjnych i poszukiwań; Mile widziane wyższe wykształcenie; Znajomość przepisów prawa pracy Ukrainy; w PC, doświadczenie w 1C, umiejętności biurowe. Warunki pracy: Oficjalne zatrudnienie, płatny urlop i zwolnienie lekarskie; Imprezy firmowe; Pyszna kawa w biurze; Przyjazny zespół; Lokalizacja biura: punkt odniesienia – Rynek tapet Obowiązki: Publikowanie ofert pracy (2-3 miesięcznie) na platformach wyszukiwania pracowników. Zapewnienie poszukiwania kandydatów poprzez wyszukiwanie pasywne i aktywne , w tym .h na różnych portalach internetowych; Praca z CV potencjalnych kandydatów, wstępna selekcja, przeprowadzanie rozmów wstępnych przez telefon. Zapewnienie skutecznego procesu rekrutacyjnego, w tym organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (kick-off spotkania); . Tworzenie bazy życiorysów; Analiza rynku pracy pod kątem poszukiwań; Tworzenie akt osobowych nowo zatrudnionych pracowników, wprowadzanie w nich zmian. Pomoc menadżerowi w przetwarzaniu urlopów;