Rekruter personelu produkcyjnego za granicą w Toltek LTD

Poszukujemy rekrutera z doświadczeniem w rekrutacjach masowych.

Potrzebujemy zapewnienia personelu produkcyjnego do naszej produkcji na Litwie. Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia marketingowe, aby przyciągnąć potrzebnych nam specjalistów, mamy dużą liczbę napływających aplikacji od potencjalnych kandydatów, które wymagają rozpatrzenia.

Doświadczenie w pracy na produkcji, a także pracy za granicą agencje zatrudnienia będą dodatkowym atutem.

Wymagania:

• 2 lata doświadczenia w rekrutacji lub na stanowisku kierowniczym.
< li>Zrozumienie specyfiki pracy z personelem produkcyjnym oraz doświadczenie w pracy w poszukiwaniu tych specjalistów.
• Proaktywność w pracy.
• Godność
• Wysoka towarzyskość i umiejętności komunikacyjne z różnymi ludźmi;
• Organizacja, dbałość o szczegóły i umiejętność pracy w warunkach dużej ilości informacji i napływających aplikacji.
• Umiejętność pracy z elektronicznymi arkuszami kalkulacyjnymi, umiejętność posługiwać się formułami.
• Gotowość do wystąpień publicznych (prowadzenie webinarów, wywiadów online, udział w tworzeniu treści)
• Pozycja patriotyczna.

Nasze atuty:

• Urzędowe zatrudnienie.
• Bezpośrednia współpraca z zarządem firmy. To utalentowani i systematyczni ludzie, od których można zdobyć ważne doświadczenie i umiejętności.
• Konkurencyjne wynagrodzenie, które jest corocznie weryfikowane i odpowiada rynkowi oraz efektom Twojej pracy.
• A przyjazną i profesjonalną atmosferę pracy;
• li>
• Nowoczesny sprzęt komputerowy do pracy, firmowy iPhone oparty na wynikach pracy i inne premie.
• Komfortowe biuro w centrum Kijowa.< /li>

Nasze kijowskie biuro zajmuje się zapewnieniem produkcji na Litwie przez specjalistów głównie z Ukrainy. W związku z tym poszukujemy HR z doświadczeniem zawodowym w celu znalezienia i rekrutacji niezbędnych specjalistów z dalszą kontrolą ich wydajności w zakładzie produkcyjnym na Litwie. W naszej pracy wykorzystujemy wiele nowoczesnych narzędzi do wyszukiwania tych kandydatów oraz dysponujemy zasobami do testowania nowych hipotez i narzędzi.

Do Twoich głównych zadań będzie należeć: wyszukiwanie i rekrutacja personelu, monitorowanie rynku pracy, praca z duża liczba napływających aplikacji kandydatów, którzy chcą pracować na naszej produkcji na Litwie, sprawdzenie ich pod kątem zgodności z naszymi wymaganiami, praca z systemem CRM, wyszukiwanie nowych kandydatów, wdrażanie nowych metod i pomysłów na ich wyszukiwanie, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych online, utrzymywanie dokumentacja pracy, współpraca z produkcją na Litwie

Harmonogram pracy: 10:00-19:00 od poniedziałku do piątku. Biuro zlokalizowane jest w centrum Kijowa, 7 minut od Olimpijska. Nie mamy przerw w dostawie prądu, internetu, problemów z ogrzewaniem i klimatyzacją. Jesteśmy takkkkkuke6vcheekkkkk5ee

Jesteśmy zainteresowani długoterminową współpracą, poszukujemy osoby do wzmocnienia zespołu, a spełnienie naszych wymagań, chęć nauki, przyzwoitość i umiejętność pracy są dla nas ważne.

Proszę dołączyć zdjęcie do swojego CV. Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w 2 etapach (online/offline w biurze lub od razu offline w zależności od sytuacji)

Czas potwierdzenia kandydatury po rozmowie kwalifikacyjnej wynosi do 5 dni roboczych.

p>

Nie możemy się doczekać, czekamy na Twoje CV.

Więcej o nO firmie i kandydatach do produkcji, których poszukujemy, możesz dowiedzieć się na stronie www.toltek.eu

Jeśli masz pytania dotyczące wakatu, możesz od razu zadzwonić do Telegramu za pośrednictwem linku https: //bit.ly/402nFBT