Rekruter (nietechniczny) | Zdalny | Kijów (opcjonalnie dostęp do biura) | Globalna Grupa Fintech w AventusGroup

Szukamy doświadczonego rekrutera spoza branży technologicznej, który będzie w stanie pewnie zarządzać międzynarodowymi procesami rekrutacyjnymi i skutecznie zamykać role poziomu C oraz stanowiska szefów działu (marketing, analityka danych itp.) w 22 krajach.

O firmie

Aventus Group to międzynarodowy holding fintech z ponad 15-letnim doświadczeniem w rozwoju i skalowaniu produktów finansowych na trzech kontynentach. Nasz zespół składający się z ponad 4000 specjalistów działa w 21 krajach, tworząc produkty oparte na technologii cyfrowej, które kształtują przyszłość pożyczek online i usług finansowych.

Więcej: aventusgroup.com

Kluczowe obowiązki

• Pełny cykl rekrutacji na stanowiska niezwiązane z technologią, w tym na stanowiska poziomu C i dyrektora działu na całym świecie.
• Pozyskiwanie talentów, selekcja i zarządzanie listą kandydatów na wielu rynkach.
• Ścisła współpraca z menedżerami ds. rekrutacji i globalnymi interesariuszy.
• Badania rynku i opracowywanie strategii dla złożonych wyszukiwań międzynarodowych.
• Reprezentowanie firmy i budowanie silnej pozycji marki pracodawcy na rynkach globalnych.
• Zarządzanie wieloma równoległymi procesami rekrutacyjnymi z naciskiem na jakość i szybkość.

Wymagania

• Ponad 3 lata doświadczenia jako rekrutera (rekrutacja w technologii – bez technologii).
• Doskonałe znajomość angielskiego (płynnie).
• hiszpańskiego — silna zaleta.
• Umiejętność pracy z dużą złożonością, różnorodnymi rynkami i zdecentralizowanymi strukturami.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, proaktywne nastawienie i umiejętność zarządzania oczekiwaniami na najwyższym szczeblu kierowniczym
• .

Warunki pracy

• Harmonogram: dostosowany z ukraińską strefą czasową.
• Format: w pełni zdalny + opcjonalny dostęp do biur w Kijowie.

Oferujemy

• Pełny pakiet socjalny obejmujący zwolnienia chorobowe, święta i dni urlopu.
• Rekompensata za sprzęt.
• Zwrot kosztów siłowni.
• Zwrot kosztów leczenia ubezpieczenie.
• Wsparcie psychologiczne.
• System wysokich premii powiązany z wynikami.
• Możliwość pracy na rynkach globalnych w 22 krajach.
• Wspierający, międzynarodowy zespół i środowisko.

Jeśli pasjonujesz się globalną rekrutacją, zatrudnianiem kadry kierowniczej i pracą z zespołami wielokulturowymi, chętnie Cię poznamy!