Rekruter (nietechniczny) w SoftSvit

Jesteśmy firmą informatyczną SoftSvit. Nasz zespół zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem produktów internetowych, ich projektowaniem i rozwojem, a także zapewnia pełne wsparcie serwisowe dla naszych klientów. Jeśli masz niewielkie doświadczenie, ale jest wysoce pożądane, aby się rozwijać dziedzinie rekrutacji. Posiadam podstawową wiedzę teoretyczną z zakresu doboru/adaptacji, jednak chciałbym jak najszybciej wykorzystać tę wiedzę w praktyce. Jesteś skrupulatnym, odpowiedzialnym i energicznym ekstrawertykiem o wysokiej inteligencji emocjonalnej - to powinieneś do nas przyjść! Zwracamy uwagę na Twoje: Kompetencje twarde: doświadczenie w pracy w rekrutacji masowej będzie od 6 miesięcy, znajomość języka obcego; zaletą. Jednak ważne są dla nas również: Umiejętności miękkie: Elastyczność i zdolność adaptacji; Zarządzanie czasem i wielozadaniowość; Wysoka tolerancja, szacunek, empatia -a); nowych pracowników; wspieranie marki HR i kultury korporacyjnej pracodawcy; praca z zaangażowaniem i motywacją personelu Oferujemy: Harmonogram: pon. — Piątek — 10:00 — 19:00 (lunch i przerwy nielimitowane czasowo); Płatne szkolenia firmowe i staż; Oficjalne zatrudnienie, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie; Automatyzacja wszystkich procesów rekrutacyjnych. Bezpłatne kursy języka angielskiego w ciekawe projekty - dołącz! Czekamy na Twoje CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia. Z poważaniem, zespół SoftSvit!