Rekruter (nietechniczny) w BraveBuild Recruiting

Przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości zaawansowanego sprzętu dla sektora military-tech. Zespół składa się z wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy współpracują, aby osiągnąć wspólny cel, jakim jest przybliżenie zwycięstwa.

Wymagania:

• Chęć do codziennej pracy i rozwoju w obszarze rekrutacji.
• Doświadczenie w pracy z ludzi.
• Zrozumienie zasad pracy w zespole.
• Znajomość metod i narzędzi wyszukiwania i selekcji personelu.
• Elastyczność, umiejętność ustalania priorytetów, systematyczność , dotrzymywanie terminów.
• /ul>

  Obowiązki:

  • Przeprowadzanie bezpośrednich rozmów kwalifikacyjnych.
  • Przeprowadź kandydatów przez wszystkie etapy zatrudnienia.
  • Przeprowadzanie rozmów telefonicznych.

  Będzie to dodatkowym atutem:

  • Ukończone kursy rekrutacyjne.

  Warunki pracy:

  • Format pracy biurowej.
  • Elastyczny grafik w godzinach 9:00 – 18:00 od poniedziałku do piątku (lunch i przerwy niezależne od czasu);
  • Dodatkowy dzień wolny w miesiącu.
  < li>Urzędowe zatrudnienie.
  • li>Płatne urlopy i dni chorobowe.
  • Zapewniamy sprzęt do pracy.