Rekruter (nietechniczny) w SoftSvit

Jesteśmy firmą informatyczną SoftSvit.Nasz zespół opracowuje i wdraża produkty internetowe, ich design i rozwoju, a także zapewnia pełne wsparcie serwisowe dla naszych klientów.

Jeśli masz niewielkie doświadczenie, ale bardzo pożądany jest rozwój w branży dziedzina rekrutacji. Podstawowa wiedza teoretyczna z zakresu doboru/adaptacji jest dostępna i pożądane jest wykorzystanie tej wiedzy w praktyce. Jesteś skrupulatnym, odpowiedzialnym i energicznym ekstrawertykiem o wysokiej inteligencji emocjonalnej - to właśnie Ciebie mamy!

Zwracamy uwagę na:

Umiejętności twarde:

• doświadczenie w masie rekrutacja pracowników od 6 miesięcy;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Jednak zależy nam również na:

Umiejętności miękkie:

• Elastyczność i zdolność adaptacji;
• Zarządzanie czasem i wielozadaniowość ;
• Wysoka inteligencja emocjonalna;
• Tolerancja, szacunek, empatia;

Będziesz wykonywał następujące zadania:

• zarządzaj pełnym cyklem rekrutacji (prześwietlanie CV/rozmowy telefoniczne, rozmowy kwalifikacyjne, wysyłanie oferty pracy-a);
• wykonuj wskaźniki jakościowe i ilościowe;
• brać udział w adaptacji nowych pracowników;
• wspierać markę HR i kulturę korporacyjną pracodawcy
• pracować z zaangażowaniem i motywacją personelu
< /ul>

Oferujemy:

• Harmonogram:PON. — PIĄTE. — 10:00 — 19:00(lunch i przerwy niezależne od czasu);
• Płatne szkolenia korporacyjne i staż;
• Praca służbowa, płatny urlop i zwolnienie lekarskie;
• Automatyzacja wszystkich procesów rekrutacyjnych;
• Darmowe kursy języka angielskiego.

Jeśli chcesz brać udział w ciekawych projektach, dołącz do nas! Czekamy na Twoje CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia.

< p style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">Pozdrowienia, zespół SoftSvit!