Rekruter (nietechniczny) w SoftSvit

Jesteśmy firmą informatyczną SoftSvit.Nasz zespół opracowuje i wdraża produkty internetowe, ich design i rozwoju, a także zapewnia pełne wsparcie serwisowe dla naszych klientów.

Jeśli masz niewielkie doświadczenie, ale bardzo pożądany jest rozwój w branży dziedzina rekrutacji. Istnieje podstawowa wiedza teoretyczna z zakresu selekcji/adaptacji i pożądane jest wykorzystanie tej wiedzy w praktyce. Jesteś skrupulatnym, odpowiedzialnym i energicznym ekstrawertykiem o wysokiej inteligencji emocjonalnej - to powinieneś do nas dołączyć!

Zwracamy uwagę na Twój:

Umiejętności twarde:

• doświadczenie w pracy w rekrutacjach masowych 6 miesięcy;
• znajomość języka obcego będzie dodatkowym atutem.

Jednak zależy nam również na:

Miękka - umiejętności:

• Elastyczność i zdolność adaptacji;
• Zarządzanie czasem i wielozadaniowość;
• Wysoka inteligencja emocjonalna;
• Tolerancja, szacunek, empatia;

Będziesz wykonywał następujące zadania:

• zarządzaj pełnym cyklem rekrutacji (przegląd CV/rozmowy telefoniczne, rozmowy kwalifikacyjne, wysłanie oferty pracy);
• wykonywać wskaźniki jakościowe i ilościowe;
• brać udział w adaptacji nowych pracowników;
• wspieraj markę HR i kulturę korporacyjną pracodawcy;
• pracuj z zaangażowaniem i motywacją personelu;

Oferujemy:

• Grafika:MON — PIĄTEK — 10:00 — 19:00(lunch i przerwy niezależne od czasu);
• Płatne szkolenia korporacyjne i staż;
• Praca służbowa, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
• Automatyzacja wszystkich procesów rekrutacyjnych;
< li style="font-weight: 400">Darmowe kursy języka angielskiego.

Jeśli chcesz brać udział w ciekawych projektach, dołącz do nas! Czekamy na Twoje CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia.